科技津贴发放管理办法.docx

九江学院科研工作考核方法
为推动学校学科建设和科学研究，进一步标准学校的科研考核工作，强化科研工作质量意识，结合学校实际，特制定本考核方法。
一、考核的对象
1、个人考核对象：凡学校考核期内在编在岗的、具有中级以上专业技术职务或硕士以发表于九江学院国内权威学术期刊〔详见附表〕，论文被EI扩展版收录，被《中国社会科学文摘》全文转载或3000字以上文摘
400
4
论文被CPCI〔原ISTP、ISSHP，EI〔会议论文〕收录，论文被人大复印资料全文复印、《咼等学校文科学报文摘》全文转载〔或3000字以上文摘〕，
论文发表于北大图书馆《外文核心期刊要目》所列期刊，论文发表于国家级报纸〔光明日报、人民日报、经济日报〕理论版/探索
300
5
论文发表于中国科学引文数据库〔CSCD核心来源期刊、中
文社会科学引文索引〔CSSCJ来源期刊，
论文被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》摘录
200
6
论文发表于北大图书馆《中文核心期刊要目总览》所列期刊，国家部委、一级学会主办的学术刊物，国际学术会议论文集
〔有止式出版号〕，
论文被人大复印资料、《咼校文科学报文摘》摘录
80
7
论文发表于省级及以上期刊，省级报纸理论版〔不少于3000
字〕或者国内学术会议论文集〔有正式出版号〕
30*
注释：〔1〕同一论文符合多项等级规定者，按最高等级执行，不重复计算;之前已计分的，只补计差额。
〔2〕教师指导学生共同发表的科研论文，学生不参与排名计分。
〔3〕以九江学院为第一署名单位的论文，参照本方法第三条的比例进行分配。
〔4〕论文标记两个及以上两个署名单位并将九江学院列为非第一署名单位的，*的系数计算工作量。
〔5〕所有论文只对相应学科或从事的工作的论文确认，所有论文等级信息均以最新版本为准；论文发表于与北大图书馆《中文核心期刊要目总览》所列信息不符的核心期刊，其科研工作量按50%计算。
〔6〕凡未在本表论文等级内的论文不计算科研工作量；3000字以下的论文（收录、文摘、转载除外）按同级论文的50%计算；无法统计字数的，每个版面
〔B5-A4〕折算1500字。
2、出版类成果
凡获学校资助出版的学术专著不再发放科研津贴，但可计算科研工作量，且按原科研工作量的60%+算；未获学校资助的学术专著，需经三个同行专家推荐后，按下表计算科研工作量〔推荐表在科研处网站下载〕。
著作类别
学术专著
编者和译者
教材
科研丄作量〔分/部〕
500
200
150
注释：〔1〕以上著作均为独著的科研工作量；凡著作具有多个主编，科研工作量按照第三条第5款第一作者折算后再除以主编数来计算；副主编的科研工作量按照本方法第三条第5款其他作者折算；参编的科研工作量按照5*分/万字计算，且个人最高不超过著作科研工作总量的10%还须著作出版社提供的原始证明。
〔2〕复习用书、习题集、练习册等不计算科研工作量。
3、专利
获得专利权，以九江学院为所有权人的专利，发明专利每项计600分；实用新型每项计200分；外观设计每项计100分。以个人为所有权人的专利，按上述得分的1/3*记分。
四、科研奖励
奖励级别
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国家级奖励
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省部级奖励
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60
三
400
省教育科学优秀成果奖，省委宣传部“五个一工程”奖〔不分等级则按二等奖计分〕及其它省级科研奖
-一一
300
-二二
150
-三
50
市厅级奖励
省厅局颁发的科技、人文社科成果奖
-一一
90
-二二
60
-三
30
九江市政府颁发的科技、人文社科成果奖，国家一级学会颁布的科研奖励
-一一
60
■——二
40
-三
20
注释：〔1〕各级奖励等次中如有三等以下的等次，如四等奖、优秀奖…律按同级三等的50%+分。
〔2〕同一成果重复获奖只计最高级别奖项。
〔3〕合作项目获奖，前两类奖项中我校列入获奖单位名单的，第一单位按全额计分，第二单位及以后按50%+分。其他类别按获奖者个人在奖项中的排名计分。
〔4〕对相当于、享受或者等同于某一级别的奖励成果〔以上级正式文件为准〕，其科研工作量按相应