综合督导检查整改方案.doc

综合督导检查整改方案.doc.doc综合督导检查整改方案 2008 年综合督导检查整改方案我校于二 00八年十二月八号接到市教育局下发的《xx学校教育督导评估结果》后,学校立即召开全校教职工会议,对督导评估小组就“教育管理”、“课堂教学”、“各项目标管理责任书落实情况”、“安全、综治”四大块,提出的七点整改意见进行逐项逐条商榷,分析查找不足,商定落实方案,现将整改情况汇报如下:一、当即成立整改领导小组:组长: 组长: 成员:对领导小组成员要求各自明确责任,理清整改思路,夯实每项工作任务。二、整改思路及整改情况(一)教育管理方面 1、转变思想认识。思想是行动的种子,落实督导评估各项工作要求的第一关键就是要转变认识问题。有了全面深刻的认识,才会有正确的行动。我们分别组织校委会成员和全体教师学习督导评估的相关文件,领会上级领导指示精神,使全体教师从内心深处认识督导评估是关系到提高教育教学质量、促进学校管理的大事,督导评估的最终目的是为了学校的发展负责。 2、加强教师对相关法律法规的学习,强化教师素质,提高教育教学质量。我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。“做一个现代人必须取得现代的知识,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力量。时代是继续不断的前进,我们必得参加在现代生活里面,与时代俱进,才能做一个长久的现代人”,“我们做教师的人,必须天天学习,天天进行再教育,才能有教学之乐而无教学之苦”。教师要不断的更新教育理念,用先进的教育思想武装头脑;不断的掌握广泛的文化科学知识,更新知识结构;不断的学习现代教育技术,运用现代化的教育教学手段提高工作效率;不断的反思总结,在理论的指导下大胆实践、勇于探索, “我们确不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己, 努力跑在学生前头引导学生,这是我们应有的责任”。自学校开办以来,我校一直把招聘和储备优秀教师当作一件大事来抓,我们深信,只有打造一支高素质的教师队才是提高教学质量的保证。现有教师以年轻为主流,虽然务实,但在教学经验和班级管理上存在不少欠缺之处。加强教师队伍建设、强化教师素质是我校当前乃至今后一个较长时期的重要任务。为此,我校制定了《 xx学校教师成长计划》。( 1)、树立“学习与生命同行”的意识。不学习就会落后, 落后就会下岗。要求教师把学习摆在和教学常规一样重要的位置上来。( 2)、要求每人每年至少征订一种教学方面的刊物,每学期要阅读一本教育专著,每学期要有一本高质量的学。( 3)、把锤炼教学基本功作为校本培训的重要内容。以锤炼课堂教学能力为主导,采用走出去、请进来、网上学时的每一节课都是精品课,让课堂教学真正成为实施素质教育的主渠道。 3、强化教育教学管理,向管理要效益,向管理要质量。( 1)、修订完善学校各项管理制度。( 2)拟订修改《教师考核方案》, 在教师考核中要充分体现素质教育实施情况,把教师对学生全面发展的培养作为考核的重要依据。这套方案修改后决定从下学期开始执行。(二)、课堂教学方面 1、加强教学工作的规范管理。教学常规使教学质量的前提保证,要长久做好这件细致的工作是件很不容易的事,这种琐碎繁杂的工作全靠教师自觉完成是很难的,这就需要有一种制度和规范要求来约束。据此,我校组织