【最新】“服务之星”评选方案.doc

“效劳之星〞评选方案
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1、思想品德好。能认真学理论和“三个代表〞重要思想，坚持科学开展观，拥护党的路线、方针、政策，积极参加医院、科室组织的政治、业务学习，服从领导，爱岗敬业，责任心强，无私奉献，圆满完成工作任务。
2、医德医风好。尊重病人的人格和权利,礼貌待人，做到慎言守密,实行保护性治疗。忠实履行“救死扶伤，治病救人〞的神圣职责，以德为本，因病施治、因病施检、合理用药，标准收治，不开搭车药，不私漏收费，不索要红包，不冷、硬、顶、碰病人，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，病人反映好。
3、业务技术好。刻苦钻研业务技术，工作严谨求实，技术精益求精，有创新精神，病历和检查单等医疗文件书写合格，医疗技术得到单位职工和病家的好评，无医疗投诉，无过失、事故、纠纷发生。。
4、效劳态度好。讲究文明礼貌，使用文明用语，尽职尽责。对待病人热情、体贴、老实守信、态度和蔼，待人处事诚恳，效劳工作到位，病家无投诉。
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities
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5、团结协作好。同事之间互尊互学，互爱互助，团结协作，能正确处理同行同事间的关系，自觉维护集体荣誉。
6、工作实绩好。工作积极主动，不迟到、早退，任劳任怨，踏实忘我，无私奉献，专业岗位业绩显著，职工群众评价高。
7、遵纪守法好。坚守工作岗位，佩证上岗，举止端庄，严格遵守国家的法律法规、职业道德标准和医院的各种规章制度，不利用工作之便谋私利，履职尽责。
〔二〕“文明科室〞〔“文明窗口〞〕评选标准
1、积极开展思想教育和职业道德教育，科室人员讲学