专职教师聘用合同.doc

1 阎良学成教育培训中心聘用合同甲方: 阎良学成教育培训中心乙方: 签订日期: 年月日 2 专职教师聘用合同甲方:阎良学成教育乙方: 身份证号码: 手机: 电话: 教授科目: 甲乙双方根据等、协商一致的原则,签订本合同。第一条:合同期限 1 .合同有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。其中,试用期为三个月(续签教师无试用期)。 2 .签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的离退休年龄,国家和本市另有规定可以延长(推迟退休年龄的,可以在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续签合同;) 第二条:工作报酬 1、基本工资结算。根据国家、市政府和单位的有关规定,根据乙方工作岗位甲方支付乙方工资￥ 1200 元/月( 其中含 20 小时课程课酬), 超出 20 小时课程外,按￥ 60 元/2 小时课时工资计算。因个人原因, 导致基本课时 20 小时没上足, 学校只能按底薪计算工资. 在上班期间教师有义务完成学校安排的各项工作( 学生答疑、宣传等);( 此条中所有小时均只指教师给学生的上课时间。 2、工资标准: 甲方根据乙方授课质量及学员和学员家长的评定向乙方支付课时费用。 3. 工资支付方式:按月支付,每月 15 日发放代课费。 4. 本协议属于无固定期限辅导协议,学生课时消耗完结后,本协议同时中止。第三条:工作时间和劳动保护 1. 鉴于本行业特殊性,乙方具体作息时间为:星期一、星期二调休;星期三,星期四、星期五坐班时间为 13: 00至 21: 00 ;星期六、星期日的坐班时间为 8 点到 12 点,下午两点到 6点, 但除坐班时间以外的时间里乙方应保证随时可以给学生上课, 特殊情况以所在分校安排为准; 2. 甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境, 保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作; 3. 甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条:聘用合同的变更、终止和解除 1. 聘用合同依法签订以后, 合同双方必须全面履行合同的规定义务, 任何一方不得擅自变更合同。确需变更时, 双方应协商一致, 并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效; 2. 聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时, 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方同意,可以续签聘用合同; 3. 经聘用双方当事人协商一致,聘用合同可以解除; 4. 乙方有下列情形之一时,甲方可以解除聘用合同; (1 )在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2 )连续旷工超过 5 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 10 个工作日的; (3 )严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 3 (4 )乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的适当工作的; (5 )乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (6 )乙方不履行聘用合同的; (7 )被依法追究刑事责任的。 5. 有下列情形之一的,甲方不能解除或终止聘用合同。(1 )女职工在孕期、产期、哺乳期内的( 本合同规定第四条 4 中( 1)(2)(3)(4)(7 )除外); (2 )乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的; (3 )法律、法规规定的其他情形。 6 .有下列情形之一的,乙方可以要求聘用单位解除聘用合