铁路运输安全月度工作总结.doc

铁路运输安全月度工作总结铁路运输安全月度工作总结第一篇: 铁路运输安全月度工作总结四月份以来, xxx 工区按照三月份制定的安全活动计划, 加强对职工的安全宣传, 强化对线路隐患的治理, 切实做好各项维修工作,并积极为即将到来的夏季做好“三防”准备,使得安全工作做得扎实细致。现将四月份安全工作小结如下: 1 、宣传“铁运运输安全年”活动通知,制定活动措施,深入持久地开展好“安全年”各项活动。为开展好这次活动, xxx 工区一方面通过黑板报、专栏、领工区生产会大张旗鼓地宣传这次活动的指导思想、奋斗目标、活动内容和意义, 另一方面, 专门成立了安全活动年领导小组,指导开展好各项安全活动,积极引导职工树立安全意识, 搞好安全生产。 2 、继续加强对作业现场安全管理,保质保量并安全地完成各项维修任务。四月份也是线路维修的黄金时节, 烈山全体管理人员也加大了下基层力度和次数。在作业现场, 一方面为基层养路区搞好协调工作, 加强后勤材料供给, 为其设好安全防护, 另一方面, 检查监督职工们着装是否标准, 操作是否, 工序是否合理, 对发现“的三违”现象及时制止, 不合理工序, 坚决予以纠正。通过对各工区的重要施工作业的现场监督与管理, 职工们都能按标准着装、按标准操作, 避免了各种人身事故和行车事故的发生,使安全工作呈现良好的态势。 3 、发挥好各级安全检查人员的作用,排查整治线路隐患,保证线路设备完好。四月份以来, xxx 工区无论是青岗员、安全网员, 还是职工代表、基层工班长、广大党员, 都能认真做好对线路隐患的排查工作, 对发现的线路隐患, 能够及时、祥细地反馈到领工区, 领工区也都在第一时间内, 把隐患处理掉, 从而把事故苗头消灭在了萌芽状态中。 4、加强对职工安全培训, 提高职工们的安全意识和自主保安能力。四月份,按照既定的安全培训计划,烈山先后三次组织职工开展了“手指口述”操作演练, 以此来提醒职工在作业前、作业中、作业后都能自觉注意安全事项, 把好每一个安全细节; 另一方面, 把处里制定的安全红线制度知识特别是涉及到工务方面的一些内容, 对职工们进行了全员考核,并要求每个职工考核成绩必须达优。对业务知识、安全知识特别好的职工,领工区还专门推荐到段里参加技术比武。此外, xxx 工区还对招收的农协工, 进行了应知应会岗前安全适应性培训,使他们都在作业中自觉地搞好安全生产。 5 、积极地做好充分准备,应对即将来到的汛期。四月份, xxx 工区未雨绸缪, 积极向段申领各类防汛物资包括条筐、纺织袋、防护桩等等,另一方面,抽掉各养路区技术骨干成立了抗洪抢险突击队,建立完善预警机制, 专门用来应对突发事件。此外, 各养路区巡道工加强昼夜巡视, 认真做好对线路的日常巡视工作; 各养路区对塌陷路段、道床缺道碴的地段以及路基不稳固地段,都及时补充矸石、道碴等, 保证路基稳固扎实,道床丰满,确保运输安全。第二篇: 铁路车站安全运输生产工作总结创新思路建机制打防并举保平安, 在局党委、路局和有关部门的大力支持下, 我们站党委认真贯彻落实党的十七大精神, 努力实践科学发展观, 以建设和谐铁路为目标, 紧紧围绕安全运输生产, 全面落实内保工作的各项措施, 坚持“打防并举、预防为主”的方针, 积极有效地开展治安环境整顿, 努力打造平安车站, 争创一流站段, 为车站改革发展营造和谐稳定的治安环境, 为成功举办上海世博会、促进和谐社会建设做出了积极的贡献。我们的主要做法是: 一、创新思路建机制, 全面化解不稳定因素我们以维护稳定工作为重点, 创新思路,以“四个到位”、“三个挂钩”打造维护稳定工作新机制, 超前防范, 重点解决重信重访典型案件, 以思想教育、法制教育和人本关怀相结合,成功化解了车站所有历史遗留的不稳定因素, 提前超额完成了路局提出的“一杜绝、两减少”信访稳定工作的任务。四个到位: 一是组织领导到位。成立了以党委书记、站长为组长, 其他班子成员任副组长, 各职能科室、车间、中间站党政正职为组员的信访领导小组,实行“一岗双责”,承担信访、稳定工作的重大政治责任; 二是思想认识到位。认识决定一切,车站党委站在讲政治的高度, 统一思想,把确保上海世博会期间的稳定做为政治任务和头等大事, 全身心的投入到信访稳定工作中去; 三是机制保障到位。制定了《车站信访工作要点》、《维护稳定工作措施、预案》,针对、等特殊案件,制定了家庭亲戚、好友以及社会包保的方案。进一步完善了《信访零报告制度》、《信访首办制度》、《信访重点项目考核办法》和《信访领导接待日制度》。领导挂帅, 逐级负责, 层层签定了信访稳定工作责任状, 实行一票否决, 切实增强了干部抓信访稳定工作的责任感,使命感。四是工作力度到位。本着“特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为”的“四特”精神,