社区工会工作.docx

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社区工会工作
一、健全队伍，不断夯实社区工会基础工作
1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会，确定了经审委员、女工委员等。
2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。
3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”，并主动作好发展会员工作及农夫工帮扶救助等工作。上半年，共发展社区工会会员23名，成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会，主动发展农夫工会员17名。社区成立了农夫工俱乐部，多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等，无偿供应给他们，为广阔社区农夫工及社区工会会员供应了沟通思想，放松身心的场所，也夯实了社区工会工作基矗
二、维权工作
1、《集体合同》签约率有所增长。2022年，非公企业集体合同签约的单位达到81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10%;覆盖职工10000余人，比去年同期增长11%;23家企业签订了工资集体协议;9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同， 2901人签订了劳务合同;从源头上维护了职工的合法权益。










2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开民-主管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的阅历基础上，以点带面深化推动非公企业厂务公开民-主管理工作。至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开民-主管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求看法，然后集中接受修订后公示与众，深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，主动营造和-谐企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。
3、职工救济。联手市、区总工会等有关部门，在社区内开展了《泰祥社区2022年元旦春节送暖和救济服务日活动》，组织了近150家用工单位进场，供应1000多个岗位，有2000多求职人员进场应聘。在市总工会开展的《百家劳模帮困再就业》和《农夫工就业救济周》聘请活动中，向每个小区发放和张贴通知200份，主动宣扬动员就业困难人员前往应聘，并在职工救济服务中心的电子屏幕滚动插播聘请信息、各个接待窗口接受农夫工就业意向登记。