游戏开发流程.docx

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游戏开发制作流程详细介绍
、项目计划阶段
1、创意管理：第一步，是召开会议，在会议中最常见的方法就是采取“头 脑风暴法”。 每个人都必须拿出自己的建议和想法， 之后大家一起进行讨论。 另 外在会场内，的日程和进度安排。包括以下几个方面:
1）Demo版本阶段
前期策划：前期策划和项目的规划。 关卡设计：关卡设计阶段。
前期美工：前期的美工制作。
后期美工：后期的美工制作。 程序实现：程序的实现，包括编码等。
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2） Alp ha版本阶段
内部测试：主要是测试和完善各项功能，看一看是否有重大 BUG
3） Beta版本阶段
外部测试：进一步测试和完善各项功能，并预备游戏的发行。
4） Release版本阶段
游戏发行：项目完成阶段，开始正式的发行游戏。
5)Gold Release 版本阶段
开发补丁：开发游戏的补丁包、升级版本，以及 各种官方插件等。
2、确定人员：确定各个项目所需的人员。包括策划、程序、美工、测试、 音乐、运营等方面。
3、分配任务：分配各个人员的具体的开发任务。
4、撰写策划书：正式撰写游戏策划书。
三、项目开发阶段
作为策划来说，此阶段主要需做到同各方面保持顺畅的沟通， 并处理各种游 戏制作中的突发事件。其中需要做到与同事的沟通、同主管的沟通、同领导和老 板的沟通等。
四、项目控制阶段
1、时间
1）成本控制：需要注意到开发成本的控制，包括服务器、客服、场租、人 工（社区关系专员、开发团队、管理）、设备（办公室、电脑、家具等）、带宽、 网管、宣传、广告和推广的费用等方面。
2）市场变化：需要注意市场的因素。
发行档期：需要注意发行档期，要赶在暑假和寒假之前发行。 盗版因素：必须时刻注意盗版、私服等因素对游戏发行的影响。
3）竞争对手的因素：需要时刻注意竞争对手的情况。毕竟，知己知彼，才 能百战不殆。
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2、品质
由于开发人员的水平大都参差不齐， 所以必须根据制作人员的总体水平，决 定作品的品质。既不能要求太高，亦不能要求太低，需要折中考虑。
3、突发事件
例如，老板的突击检查、项目投资人的突然撤资等，这些都必须全盘考虑。
4、控制成本
包括时间、品质等方面的成本控制 游戏岗位分工：五类人才缺一不可
很多人想投身游戏行业，成为真正的游戏制作人。但是他们对游戏的制作过 程,和各个职位的职能都是比较陌生的。游戏到底是怎么制作出来的呢？制作一 款游戏需要哪些专业人员和其它资源呢？我们不妨以网络游戏所需要的制作人 才来谈谈制作一款游戏所需要的资源和这些方面制作人员的作用。 制作一款网络
游戏需要的最核心人才是原画、2D 3D程序设计、策划等5个方面的人才，这 5个方面的人才到底会发挥哪些作用呢
、原画人才
在没动笔之前，对于一个将要设定角色原画人来说， 他们对游戏世界观等大 量信息是来至于游戏策划者所写的案子。在他们的原画稿上到处都写满了注释， 比如这个角色多高，什么性格等个种关于游戏伦理观的说明， 这些游戏理论的注 释就是策划者带给他们的最初的信息。他们的工作是很有意义的，原创是艰难的。 虽然只是通过最简便的纸笔却很好的表达出来了每个角色的个性化， 他们是大胆
的他们是很有思想的。
二、2D人才
他们的工作绝大部分是给游戏最初的素描稿设定颜色， 他们的工作是充满着
色彩，充满着活力。要知道表现一个故事背景，须对每一个场景每一个角色的颜 色都十分有讲究的。其游戏若要表现个雪景，无疑首先考虑的就是冷色调。他们
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是非常重视氛围的刻画。因此他们会花大量时间来考虑这张图是要表现什么要用 什么颜色，他们不希望画出来的图让人不知道是在表现什么主题，所以他们会不 断的去了解游戏的精髓，然后通过自己对游戏的了解用色彩在游戏里表现得淋漓 尽致。他们的生活无疑是充满着色彩。
三、3D人才
NPC等。
说起3D,会让人想起全三维游戏，关于这一类人才，在游戏行业中主要是 为游戏提供精美画面。具体来说主要是做游戏画面上的角色，怪物或是 不管是会动的怪物或是不动的游戏房子，3D的制作人员都要花很大的精力和时 间来制作，让整个游戏更有真实的气氛，尽管游戏它是虚拟不真实的，但三维的 动画会让游戏显的更有感染力。如今游戏行业中 3D网络游戏来势汹涌，且很多 玩家对3D类型的游戏大作都很期待，这类人才可以说在将来很长一段时间内都 会对网络游戏的发展起到很关键的作用。
四、策划人才
策划，顾名思义就是对游戏从游戏制作开始到结束、从游戏中的原画到 2D
上色再到3D建模、从画面到程序设计的一个整体把握和控制。主要是设计出游 戏制作中