六个步骤规划好你的人生.docx

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　　步骤之四 : 在形成了上面的详细的短期的目标之后，你应当策划一下将如何去达成它们。
　　比如，你现在是一个中层的管理人员，你的 5 年、 10 年或 20 年个人职业发放规划要求你成为一个高级主管。那么，怎么才有可能实现你的目标呢?假如你能够回答好如下的各项问题，那么你就应知道自己该怎样做了。这些问题是： 1. 我须要哪些特殊的训练才能使我够资格做一名高级主管? 2. 我该增加哪些书本学问? 3. 为使自己仕途坦荡，我须要解除哪些内部的政治上的障碍? 4. 我目前的上司在这方面是我的一个帮助还是一个障碍? 5. 在目前的这个公司我最终成为高级主管的可能性有多大?在这里的机会是否比在其他公司更大? 6. 得到这份职位者的一般教化程度、阅历水平和年龄层次是怎样的?
　　步骤之五 : 行动。
　　这是全部步骤中最艰难的一个步骤，因为要求你停止幻想而切实地起先行动。我们知道良好的动机只是一个目标得以确立和起先实现的一个条件，但不是全部。假如动机不转换成行动，动机终归是动机，目标也只能停留在幻想阶段。要想实现人生的终极目标，有两个方面的陷阱须要谨慎避开，一个是懒散，另一个是错误，哪怕是小的错误。懒散是事业胜利的天敌。










　　许多人不息地奋斗一辈子都没有能够完备地实现自己人生目标，更不用说懒散者了。要想有一个无悔的人生，除了认准目标外，还要集中精力全力以赴。在实现人生终极目标的过程中，难免受到各种阻碍或各种诱惑，任何的闪失或偏差都会使你远离你的既定目标。然而，人非圣贤，谁人无过?只是在通往志向的艰难跋涉途中，尽可能少地犯错误。这样就可以尽可能快地达到你的目标。
　　步骤之六 : 不断地修改和更新你的人生和职业发展目标。
　　人生目标的确定往往是基于特定的社会环境和条件的。这样的环境和条件总在改变，确定了目标也应当做出修改和更新，况且这样的目标虽然写出来了，但是并未镶刻在石头上，它的存在只是为你的前进供应一个架构，指示一个方向。你是它的创建者，你可以在它看起来正把你引向歧途的任何时候更改它。










　　一份优秀的人生规划书范文：
　　一、前言
　　在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。
　　二、自我盘点
　　我是一个当代本科生，(平常)是家里最大的希望成为有用之才，性特别向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出漫步、闲聊，还有上网。喜爱看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平常与人友好相处群众基础较好，亲人、挚友、老师关爱，喜爱创新，动手实力较强做事仔细、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是三天打渔，两天晒网，以致始终不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和特性。但身高上缺乏自信念，且胆怯别人在背后评论自己。