怎样填写新劳动合同.pptx

劳动合同篇
此篇介绍劳动合同相关事宜。
为合法性及真实性劳动合同乙方〔职员〕资料必须填写准确且完整。
为方便归类，返还管理，市场上每月新进职员的劳动合同每月统一签订，统一寄回公司。
为方便归类，返还管理，
劳动合同篇
此篇介绍劳动合同相关事宜。
为合法性及真实性劳动合同乙方〔职员〕资料必须填写准确且完整。
为方便归类，返还管理，市场上每月新进职员的劳动合同每月统一签订，统一寄回公司。
为方便归类，返还管理，在劳动合同封面附上所在部门及市场 - 使用铅笔〔例：OTCXX，保健食品XX〕
下面展示劳动合同填写方式及要求。
姓名与身份证上一致，字迹整齐，清晰 。
资料完整，准确，字迹整齐，清晰。
由签订日期至下一年中签定日期的同一个月末。
第一次签订无需填写此两项。
试用期2个月，用大写“贰〞。
市场上为“销售〞工作。
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市场上为“不定时工作制〞。
签字，日期必须齐全；签字与身份证上一致，日期与签订的起始日期一致。
离岗移交篇
此篇介绍员工离岗移交表相关要求与规定。
个人姓名必须填写且字迹清晰〔且与身份证上一致〕。
所在部门必须填写清楚〔例如：OTCXX市场，保健食品XX市场〕。
所在公司必须填写清楚〔例如：江中药业，江中医贸〕。
所处岗位必须填写清楚〔例如：市场专员，推广代表〕。
离岗原因必须选择〔在所选项前的方框上打钩〕。
离岗责任项需选择，为合法性及真实性本人签名以及日期必填。
工作移交项必须要总负责人〔省经理〕签字，否那么将不被受理。
离岗移交表由市场专员审核合格后，每星期统一寄回公司。
下页为离岗移交表标准填写格式。
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欠款滞留
欠款滞留
欠款滞留
办理流程
本人填表
负责人签字
公司审核
不合格
不受理
合格
财务
欠款滞留
质量部
行政部
薪资专员
人力经理
财务
员工根本信息采集表篇