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图书馆管理员工作说明书
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图书馆管理员工作说明书
一.基本资料
岗位名称:图书馆管理员 岗位等级:****
岗位编码:**** 所属部门:行政部
直接上级:图书馆馆长 直接下级:实习生、学生干部
定员标准:5人 分析日期:2011年11月2日
二.岗位职责
概述
负责图书馆日常管理工作,保证图书馆正常使用,确保学生(读者)、老师借阅图书需求……
工作职责
负责图书出借工作
负责图书维护、修补、追赔工作
负责馆内清洁、安全防害工作
负责图书购置、贴签、上架工作
负责制定和执行入馆须知规章制度
三.监督与岗位关系
所受监督与所施监督
所受监督:图书馆管理员直接受图书馆馆长监督
所施监督:对学生(读者)进行直接监督指导
与其他岗位关系
内部联系:本岗位要与教务处、保安处、财务处进行沟通交流或提出有关需求
外部联系:与图书出版社、图书供应商和其他图书馆保持联系、合作
四。工作内容和要求
工作内容
工作要求
负责图书出借工作
做好图书出借记录,及图书限借数量;详细说明图书归还日期及越期处理办法
负责图书维护、修补、追赔工作
定期对图书进行维护,发现破损图书及时补修;认真执行越期、损坏、遗失图书罚款
负责馆内清洁、安全防害工作
保持馆内清洁通风,并做好防火、防潮、防盗、防虫等安全工作
负责图书购置、贴签、上架工作
有计划、有重点地购置图书:新书入馆及时登记,并贴签上架及时投入流通
负责制定和执行入馆须知规章制度
建立和完善入馆各项规章条例,并装订成册发放宣传
五.工作权限
有权对破坏馆内财产或不遵守入馆规章的学生(读者)进行登记、批评、教育
有权对学生(读者)提出的建议或意见上报上级部门
有权对馆内
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