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职业倾向测评
分析报告
Vocational Preference
Inven tory Report
张三
参加测试时间：2007年01月16日 结果报告时间：2007年01月16日
报告阅读说明
本测评报告根据张三对《心理强、追求实际、回避创造性活动。
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注：每一类型的最高得分为 50分，最低分为0分。
张三的职业倾向
从下列的柱状图中，您可以清楚地看到张三对各种职业类型的偏好的相对高低。从测试 结果来看，张三的优势职业倾向为现实型，弱势职业倾向为常规型。
测试直观图如下:
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测评结果使用说明
职业可以分为六种类型，但是有的职业类型间具有相似性，有
的职业类型间具有较大差异。
F图所示六边形描述了六种职业类型的关系，在六边形六
个角上的职业类型，距离越近就说明在实际工作中相似性越大。例如现实型和常规型、研究
型的工作性质最接近，和社会型的工作差异最大。而图中的蓝色六边形顶点代表张三在该种
类型上的倾向得分，在某个类型维度上的顶点越接近
0，表明张三在该类型上的偏好越弱，应
避免安排相应的工作。
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第三章职业特征分析
通过测试，张三的优势职业倾向为： 现实型 在实际工作中，现实型的工作具有如下特征:
型现实型的工作内容主要是明确、系统地运用工具从事操作性工作，工作活动包括与
物体、机器、工具、动植物打交道及一些户外活动等。主要是指各类工程技术工作、农业工
作。
■送类职业因涉及设备、工具的使用，通常要求从业者具备一定体力，能够运用工具
或操作机器，同时有一定的动作协调性，灵活性。
敬实型的工作主要是借助各类工具和
设备进行，因此在工作过程中人际活动的内容不多。
张三的弱势职业倾向为：常规型
在实际工作中，常规型的工作具有如下特征:
■^型常规型的工作内容包括明确地、系统地对于各种信息进行操作，工作活动主要有记 录、存档、复制文件、根据一定的计划组织文字和数据、操作商务和数据处理机器等。
这类职业的工作对象主要是数据和文字等，要求从业者具备良好的文字和数据能力，关注细 节，踏实稳重，遵守纪律，能够按照计划忠实地执行；不会轻易冒险，或和他人竞争。
该类型的工作不要求很高的创造力和抽象思维的能力。
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第四章 职业倾向综合分析
通过测试，张三的优势职业倾向为： 现实型
现实型的特征:
型现实型职业倾向的人比较稳重，愿意使用工具从事操作性工作，比如建筑、机械操
作或电子设备等。动手能力强，做事手脚灵活，协调性好。不善言辞，做事保守，较为谦虚。
•目对与人交流，比如教育性、服务性和说服等活动来说，具有典型现实型人格特征的人更喜
欢和具体有形的物体打交道。
■亥类型的人更喜欢在一些实际工作，任务导向的过程中,
通过“做”来学习，而不喜欢通过 “坐在教室里”这种方式来学习。
■^型现实型人格特
征的人往往看重现实事物的价值。
张三的弱势职业倾向为：常规型
常规型的特征:
■^型常规型职业倾向的人一般都是服从权威、细心认真、讲究秩序且责任感很强的人。
他们喜欢关注细节，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲
精神。
■亥类型的人偏好对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理工作，如按照既
定规章程序保管记录，填写书面和数字的资料，使用文字和数据资料设备协助实现组织目标
或获取经济利益。
■亥类型的人喜欢有组织、系统化的活动，不希望出现不明确的情况。
他们习惯接受他人的指挥和领导，不喜欢成为众人瞩目的焦点，也没有强烈的领导欲望。他
们在工作时，是那种会善始善终，坚持不懈，同时值得信赖的人。
■^型常规型人格特征
的人常常比较看重商业和经济方面的具体成就。
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第五章职业发展建议
兴趣是最好的老师，也是成功的开端。职业倾向测评通过了解张三的兴趣、个性以及能
鉴于测评结果，张三
力来为员工安排合适的岗位，使其通过取长补短获取更大的成功。
的优势职业类型是现实型。
现实型职业倾向的人更喜欢与实物如机械、工具等接触,
且喜欢强调有秩序、有规则 的工作环境