4班组安全互保联保管理规定.docx

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东阿东昌焦化有限公司
班组安全生产互保联保管理规定
1目的1．1改善全公司安全生产工作氛围，提供互帮互助的安全作业平台；1．2落实班组员工的互保工作，确保每个班组每个员工安全作业，实现员工不受任何伤害；1．3落实班组员工的安全互保要求：
接合本车间实际情况及工作、管理流程，大班长之间实施横向联保；大班长与车间安全员之间，车间安全员与车间技术员之间，车间安全员、车间技术员与车间副主任之间、车间副主任与车间主任之间，实施纵向联保。
联保对象要明确，应填写《职工互保联保卡》，联保对象之间签字确认，一式三份，一份自己保存，一份交车间被查，一份交安技部备案。
联保成员在工作中发现联保对象有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相帮助。应做到“四个互相，”即：互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。
联保成员在工作中要互相照顾，互相关心，互创安全条件，认真履行自身安全管理职责，共同严格执行各种工作标准，坚决执行各项安全操作规程及有关安全管理制度。
联保对象之间如果出现不听劝住或者违章指挥制止无效的情况，有举报职责。
车间安全员在车间安全会上必须对各大班及岗位已经确立的互保联保对子存在的不足进行讲评，同时做好记录作为奖惩的依据。车间各级管理人员加强检查、监督、提醒。认真履行自身职责，如班组或岗位出现问题或事故，逐级承担联保责任。
奖惩办法奖励标准及办法：
奖励标准：
如果当月没有发生任何事件或事故、没有各种违章违纪行为，奖励员工（含副操）50元，组长（含主操）80元，大班长（含工段长或班长）100元，安全员、技术员200元，车间主任（含副主任）200元。同时执行《事故管理规定》半年一次的奖励。
奖励实施办法：
奖励按月实施，按照车间实际人数及级别，公司将奖金总数分发到车间，车间再根据本车间的检查情况、公司各职能部门的各种检查情况、公司夜间值班情况及本车间安全生产的实际情况等，严格执行本规定处罚标准分配到人。公司领导、公司各职能部门、公司夜间值班领导查出违章违纪行为，除按照有关规定进行考核外，同时按照本规定进行处罚，其金额从车间应得奖金总数中扣除。宗旨为奖优罚劣。
处罚办法及标准：
、事故的，除按照《事故管理规定》进行处罚外，同时执行本规定。
各车间未按照本规定实施班组互保联保的，对车间主任（含副主任）、安全员每月各罚款200元，直至全面实施所有班组互保联保制度。
车间不按规定每月召开一次安全会议的，或不对本车间安全管理工作不做总结、不对互保联保制进行讲评的，或没有记录及记录不规范的，对车间主任（含副主任）罚款200元，对安全员罚款100元，技术员50元，班长30元。
班长不召开班前班后会（含班组安全活动）的，或者没有对本班的互保联保进行讲评的，或者没有班前班后会记录及记录不规范的，对班长罚款100元。其他关联班次的班长负连带责任，扣罚30元。
班长不履行自身职责，不认真巡检、监督管理的，或者带头违章违纪的，罚款100元。如果在本班出现安全生产事故，按照《事故管理规定》进行处罚。如果本班出现事故，不认真反省，不服处理决定，消极怠工的，免职，情况恶劣者上交公司。其他关联班次的班长连带责任，扣罚30元。
不严格执行操作规程的，对主操罚款50元，班长负连带责任罚款50元。互保对子及其他本岗位的副操罚款20元。
一人睡岗、脱岗，互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
一人不按照规定穿戴劳保用品，或者穿戴不规范（安全帽不系带，不系纽扣，身披工作服等），互保对子各罚款50元，主操罚款20元，班长、组长罚款20元。
高处作业不按规定系安全带，不办理作业票未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
动火作业等危险作业不办理作业证未造成后果的，除按照公司规定进行处罚、考核外，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在岗位操作人员均负连带责任各罚款50元。
在生产区域内吸烟的，互保对子各罚款50元，组长罚款50元，班长、组长罚款50元。安全员、车间主任负连带责任罚款100元。所在区域的操作、管理人员均负连带责任各罚款50元。
酒后上岗或者班中饮酒未造成后果的，互保对子各罚款50元，组长罚款