酒店员工纪律规范[2页].docx

……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月二十二日2021年1月22日星期五21:07:38
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月二十二日2021年1月22日星期五21:07:38
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年一月二十二日2021年1月22日星期五21:07:38
酒店员工纪律规范
　　(1) 准时上班，并按酒店规定打卡，不得代他人或委托他人打卡。
　　(2) 上下班走员工通道，随身携带的物品，须主动接受保安人员及上级的检查。
　　(3) 保管好《员工手册》、工作证、餐卡等各种证件。员工调离酒店，必须按要求将工作证等相关证件交回有关部门，不得将工服等物品带离酒店。
　　(4) 员工均应按酒店规定着工服，保持工服整洁、仪表端庄。
　　(5) 员工必须严守酒店保密制度，不得向外界提供有关人事、经营管理、财务、设备等信息、文件资料;如有查询，应由有关部门负责接待。
　　(6) 员工必须按规定时间在员工食堂就餐，未经允许不得将食物带出食堂。
　　(7) 员工一般不得在酒店内打(接)私人电话，如有特殊情况，需经主管领导批准，到指定地点打电话。
　　(8) 员工休假或下班后不得在酒店逗留(员工宿舍及员工活动室除外)。
　　(9) 员工不得在酒店内留宿。
　　(10) 员工不得使用客用卫生间及客用电梯。
　　(11) 当班时间员工不得擅离工作岗位、串岗或做与工作无关的事情。
　　(12) 不得使用污言秽语，不允许在酒店内打架斗殴。
　　(13) 员工不得擅自更换衣柜，不得私自换锁、撬锁。
　　(14) 不得在非吸烟区域吸烟。
　　(15) 不得使用酒店各类客用物品,如酒店的信封、信纸等客用物品。
　　(16) 不得偷拿酒店及他人的钱财物品。
　　(17) 不得向客人索取小费和物品。
　　(18) 不得在墙壁等地乱涂乱画等等。
　　(19) 准时上、下班，工作中不能擅离职守或串岗，下班后无故不得在酒店逗留。
　　(20) 营业时间内，每个工作岗位都必须有人当值，若出现擅离岗位的情况，以渎职论处。
　　(21) 如因特殊情况需调班或调休者，必须经主任级以上人员批准方可生效。
　　(22) 员工请假必须提前通知主管，事假提前一天，病假酌情处理，但必须提供有关医院的医生证明，经批准后方为有效。
　　(23) 若因工作需要，要求雇员加班时，员工必须服从上级安排。
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………
……………………………………………………………最新资料推荐…………………………………………………