领导干部的基本要求【领导艺术】.ppt

领导干部的基本要求
德能勤绩健的详解
德能勤绩健释义
德:思想品行。
能:能力。
勤:工作表现。
绩:业绩(成绩)。
健: 精神面貌
德能勤绩健:指评价、考察和任用干部工作上涉及的五个方面。
德能勤绩健基本要求
德之基本要求:
遵守法律法规,
尊重领导,
顾全大局,
团结协作,
廉洁自律,
谦虚谨慎,
注重礼仪。
不说不该说的话,不表不该表的态,不吃不该吃的请,不受不该受的礼,不做不该做的事,不建不该建的议,不逾不该逾的矩。
不推过,不扯皮,不耍横,不张狂,不说情,摆正位置,找准角色。为人宽容厚道好相处,做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象,维护政府形象,维护个人形象。
马云语录:在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为;企业家:为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。
柳传志语录:大环境改造不了,你就努力去改造小环境。小环境还是改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。
史玉柱语录:所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
牛根生语录:想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
能之基本要求
一是你的学习能力:学习法律法规,学习方针政策,学习专业知识,学习为人之道,学习谋事之术,学习历史,学习技能。
二是你解决问题的能力:用知识武装自己,大胆探索,勇于创新,不断提高自身综合素质和办文事办会能力,能讲会说,善于协调,靠水平和能力树形象,求进步。
勤之基本要求
勤奋工作,勤俭节约。
把事业当天职,视懒惰为耻辱。
积极做到手勤、腿勤、嘴勤、脑勤。
以勤补拙、以勤养德、以勤修身,以勤求绩,以勤立信,以勤做人。
绩之基本要求
绩乃成果和功业。
靠成绩展示能力,表现水平,塑造自我。
不仅愿想愿说愿做,而且敢想敢说敢做,还要会想会说会做,更要正想正说正做。
用拿得出、看得见、摸得着、感得到的绩效,取得受人信任、支持、理解、尊重的资格。
用领导肯定、同事认可、下级满意、群众拥护打造自己工作、学习、生活的发展空间。
健之基本要求
健是工作的精神灵魂。工作上要发奋图强,奋斗不息。
我们要树立远大志向,培养高尚情操,勤于学习,努力工作,为投资者创造高回报与造福在岗职工而不懈奋斗。