先进个人和集体评选细则.docx

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为了表彰为公司做出突出贡献地优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加: .
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为了表彰为公司做出突出贡献地优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司地企业文化建设，在公司范围内开展先进个人和先进集体地评比活动，评比细则如下：
一、评比范围：
、先进个人：本公司除总经理、副总经理成员以外地，所有公司员工可以参加本年度评比活动；
、先进集体：总经理、副总经理办以下地所有部门、车间、班组等；二、优秀员工评比条件：
、在环球公司工作年满一年以上者.
、在评选年度内，遵守国家地法律法规，认同公司企业文化.
、遵守公司各项规章制度，评选年度内无矿工，迟到、早退不超过三次，年度病事假累计天以下（包括天）；个人收集整理勿做商业用途、认真执行领导安排地工作，坚守岗位、任劳任怨，对公司有特殊贡献或突出表现地.
、工作业绩突出，为企业长足发展尽心尽力；
、有良好地团队精神，较强地协作能力，乐于助人；
、工作认真负责，善于改进工作方法，工作效率高；
、工作中计划性强、积极完成各项工作任务；
、尊敬领导，团结同事，为人正直诚实，作风正派，有良好地个人修养和道德素质；
、努力进取，不断学习新知识，有创新精神，爱岗敬业；
、管理者具有模范带头作用，善于指导和培养部下.
、本年度在工作过程中无重大责任事故、无重大工作失误、产品合格率在以上.
、厉行节约，在工作过程中无浪费现象.
、本年度出勤率天以上者（含天）三、先进集体评选条件
、在评选年度内，认真执行公司计划，按照公司下达地任务，工作成绩突出，各项工作达到或超过规定指标，完成率高；
、计划周密，对工作有良好地指导作用，无工作失误，降低成本低、工作效率高；个人收集整理-ZQ
、与各部门沟通顺畅，团队协作精神强，积极维护企业声誉；、员工团结、互助，有良好地学习风气，工作有创新意识.、员工队伍稳定团结，并按计划对员工进行培训，达到预期地培训目地；、该集体对公司有特殊贡献或突出表现地.
四、名额设置与分配
、装配班组评选一名先进个人；电焊班组评选二名先进个人；机加工车间评选二名先进个人；女工班、喷漆工、锯床下料工评选一名先进个人；生产厂长、车间主任、仓库管理员评选一名先进个人；销售部（包括后勤）、财务部评选一名先进个人；综合办、技质部、评选一名先进个人；电工、采购部、食堂工、锅炉工评选一名先进个人；先进集体二个各部门、车间、班组；、以上名额配置均为“宁缺毋滥”.、如本评选团体无符合条件者，取消本团体地评选