人事部工作总结.docx

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公司人事部年度工作总结
岁月不居，时节如流。2009年即将远去，20培训采购方面培训技
术与专业 技能培训 生产工艺/装 配方面培训 代理商 培训63次11次21次3次17次8次3 次5.（员工绩效、部门满意度调查、人员异动） （社保、员工福利、劳保管理） 期间，协助部
门领导完成员工绩效考评表单搜集与每月部门满意度调查的 所有整理工作及每月员工异动表
的制定；负责员工的社会保险、 意外险的购买工作及相关期间发生的医疗赔付事宜
等。办理员工节日福利 员工劳保的管理及相关人事费用统计等…… 当然这一切的工作成
果都与部门的领导和每位同事地积极配合是分不开 的。6 .员工日志、考勤管理 负责公司员
工日志及考勤的管理， 规范员工日志和考勤管理制度， 严格落 实相关责任。另外协助部门领导
加强了对请假制度的管理，对不履行请假手续 擅自离岗者，坚决予以查实并作出处理。按时完
成了每月员工考勤的搜集和统 计。以上工作的开展，既规范了公司的规章制度 ，又激励了员
工的工作积极 性，从很大程度上改善了公司员工的工作作风和精神面貌。 （二）、行政工作
并确 保文件下发时的校对工作，确保公文 会议纪要的顺利下发和正确率的保障。 与此同
保管好每份文件的归档、 保密和无任何文件丢失是做为行政管理人 员应尽到的责任和义
本年度共计收文 169份文件，自本人接管后办理收文 40笔O 2014年度办 理发文共计12
本年度办理会议纪要下发共计 24笔。 器材 耗材管理 期间负责公司办公用
，负责公文收发会议纪要的管理，做好公文纪要的收发登 记， 时， 务。 笔。
品器材耗材的采购与领用管理、包括用品的登记、 出入库验收与存放等事宜，本年度完成办
公用品耗材的采购、验收共计 30次，同时对办公器材（数码相机、上网本、读卡器等）的管 理，一直以来都是 严格执行登记管理，切实做好公司财物的保管工作。 3 .接待工作参与公
司上下会务的接待事宜。经过这 1年多时间的努力和学习，让我在 外事接待、与人沟通的能
力上有了更进一步的提升，这也是我进入公司后受益
最大的，值得可喜的一件事。 ， 本年度已完
6笔。自规 房、发快件、 假前安全检
成公司固定资产的盘点与台帐的核 查清理事宜。同时完成了综合部备查低值易耗品的全部清
理和电子台帐核实。 期间办理 固定资产批量转移 42人，办理资产报废手续共计
范与完善管理后，有效的提高了公司内部固定资产的管理和年度资产的顺利盘点。 政工作行政工作是繁琐的，包含着打印复印、扫描传真、订餐订房订票、租花租 来访人员登记管理、订阅报刊杂志、通讯录更新、企业邮箱管理、 电话故障解决、
项费用的报销、标识制作、年度费用结算等 如何化繁为简而又能保证万无一 对行 地完成着每 努力
查、打印机维修管理、门禁系统管理、办理员工各
工作……每一项工作的完成都是对 责任心和工作能力的考验，
失，如何以最小的 成本换得最高的效率，这已经不单纯是对从事业务工