职业生涯规划的环境分析.ppt

第三章 职业认知
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第七讲 职业环境分析
知 己 知 彼 ，百 战 不 殆 。
不 知 彼 而 知 己 ，一 胜 一 负 。
不 知 彼 ，不 知 己 ，每 战 必 殆 。
补充等。
会随着社会的不断发展和进步而发生不同程度的变化，从而会影响社会对人的认识和对职业的要求
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二、组织（企业）环境分析
组织（企业）环境分析大致可分为：职业环境分析、行业环境分析、企业环境分析、地域（城市）分析等。
从微观角度来看，组织（企业）环境主要包括：
1． 组织规模和组织结构；
2． 组织文化、组织氛围和人际关系状况；
3． 组织发展战略和发展态势；
4． 组织政策和组织制度；
5． 组织人力资源开发与管理状况，如人力资源需求、晋升发展政策、薪资和福利、教育培训、工作评估等；
6． 工作设施设备条件和工作环境等。
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（一）职业环境分析
所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来趋势等。
比如：当前热点职业有哪些，发展前景怎样；社会发展趋势对所选职业有什么要求，影响如何等。
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（二）行业环境分析
行业环境分析包括：
对目前所从事行业的分析
将来想从事的目标行业的分析。
分析内容：
行业的发展状况
国际国内重大事件对该行业的影响
目前行业优势与问题何在
行业发展趋势如何等。
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途径：
通过行业龙头老大进行了解
深入一线企业进行了解
通过网络了解
阅读行业资料
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（三）企业环境分析
企业环境一般包括：
单位类型
企业文化
发展前景
发展阶段
产品服务
员工素质
工作氛围
确定自己适合什么样的企业文化、环境，从而找到真正适合自己要求的公司。
面临着：必须长期地、努力地工作，如果用几年的时间做自己并不适合的工作，那么就是在浪费生命、浪费组织的信任。
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企业环境分析包括企业在本行业中的地位、状况和发展前景，所面对的市场状况，产品在市场上的发展前景，能够提供的岗位等，具体包括以下三个内容。
1． 企业实力分析
竞争力、发展前景、生命力、领域、战略目标、社会地位、声望、市场表现和发展前景
2． 企业领导人分析
抱负及能力、眼光及措施
3． 企业文化和企业制度
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选择企业包含的因素
专业是否对口
工作内容是否满足兴趣
企业的文化
企业的前景
企业的待遇
可去性
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（四）地域（城市）分析
对于大学生而言，就业不仅仅是一份工作和职业的选择，很多时候更是生活环境甚至生活方式的选择。就业区域正是对生活环境和生活方式影响非常巨大的选择。
不必拘泥于传统的地域限制，选择一个适合自己发展的平台，寻找更广阔的发展空间。
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三、职业探索项目

该职业的定义（职业名典或行职业简介中的定义）
该工作存在的目的，该职业所服务的需求
主要的任务和责任
所制造的产品或所提供的服务
该职业中的专门领域
该职业所使用的设备、工具、机械或工作辅具
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、训练或经验
学校中所学的课程、实训
训练或工作经验的场所
进入该职业所需的前期工作经验
雇主所提供的在职训练类型获得所要求的教育、训练、工作经验所需花费的时间
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、技巧和能力
进入该职业所需的能力、技巧或性向
从事该工作所需的体能状况
从事该工作所需的个人兴趣（接触资料、构想、人群或事物）
就业应具备的执照、文凭或其他法定要件
有利于获得该职业的特定条件（如外语能力、打字速度等）
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、薪资范围、福利
从事该职业工作者的起薪
从事该职业工作者的平均收入
从事该职业工作者的最高收入
该职业中一般公司可提供的福利（如退休津贴、医疗保险、休假、病假、进修教育补助、在职训练等）
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从事该职业的物理工作环境和危险性
工作程序
创新性、自我管理、获得社会赞许的机会
工作者所要准备的设备、工具和材料等如
进入该职业所需的专业协会会员资格
雇者所偏好的穿着打扮
因工作形态而必须旅行的机会
工作者可能会遭遇到的差别待遇
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6、就业地点
该职业的工作组织类型（公司类型、机构、商业、工业）
该职业常出现或聚集的地区
7、该职业的就业和升迁展望
进入该职业的一般方法
该职业的就业趋势
该职业的升迁机会，升迁至较高职位所需的时间
就业的稳定性
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8、相关的职业
和该职业相关类似的其他职业
9、就业咨询的来源
可获得有关该职业更多资讯的来源
可观察从事该