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先做人后做事_感悟人生
先做人后做事_感悟人生 本文简介：
先做人后做事_感悟人生职场感悟：先做人后干事　　干事，还是做人　　许多刚进职场的年轻人，仗著聪慧才智，总觉得「实力决议全部」，18 页









　　从小一路顺当，自我要求极高的万事达卡国际组织资深副总裁暨我国区总经理江威娜，相同也历经不会做人的青涩年月。
　　初入职场：80%干事，20%做人
　　回想刚入社会前几年，她曾为了打入搭档的午间闲聊，无意间「奉献」了论题主角的一些私家隐秘。
　　其时用心干事的她，忽视写字楼常有的主角竞赛，此番被有心人炒作的「爆料」，不仅仅损伤了当事人，毁了友情，更让她从头思索做人的道理。
　　一般而言，年轻人简单陷入「干事」比「做人」重要的考虑，由于干事的目标明确，短期即可见真章，投入与反馈非常干脆。
　　反之，做人得应对「相同米养百样人」，不同主角的适应与检测，探究的是长程的累积，无法立竿见影，且随著职位升迁，扮演的主角趋於杂乱，难度还愈来愈高。
　　「在投资酬劳率的权衡下，做人的重要性经常被视而不见，」江威娜分析。
　　她语重心长的提示，要想出类拔萃，职场上的确存有干事与做人的「份额战略」。
　　初入职场前5年，至少要花80%的力气在学干事，另外的20%花在学做人上。随著使命技巧日渐娴熟，干事所需的时间削减，就要调高份额，将更多的留意力，花在做人的学习上。「当同侪还在斤斤计较干事的方法，你却能开端展露做人的身手，带领团队解决问题，就很简单在这个阶段变得刺眼，」江威娜着重。










　　其次个令很多人困扰不已的难题，是做人，还是做自己
　　做人，还是做自己
　　尽办理解做人重要，但一想到为了和谐，得委曲求全，躲藏自己的赋性，就让人苦痛不已。
　　「外圆内方」这句被我国人奉为做人最高境地的成语，在德州仪器半导体技术公司大我国区总经理郭江龙看来，即是最好的答案。
　　他解说，所谓「外圆」，指的是暴露在外的心情行为，讲求的是「圆融」、「和气」;「内方」，则是指隐於内心的战略信仰，譬如「正派」、「诚信」，扮演最终一道防地，不会因压力或环境改动而弃守。
　　一般人常误会「外方内方」或「外圆内圆」的「心口如一」，才是实在做自己。即便如此，所谓「心口如一」，也不是随兴所至的恣意妄为。
　　心口如一新解
　　《记住你是谁哈佛的最终一堂课》中「心口如一」一文指出，所谓「心口如一」，指的是不用为了做人而完全抛弃自己，而是该懂得如何区分私底下与使命时的自我，以保持一种「身分」的平衡。
　　他认为，你能够在公、私生活中拉上一道纱帘，而非一堵无法穿越的砖墙，以便利随时互通，又能区隔彼此的差异。
　　一旦懂得主角转化，娴熟地穿越这道纱帘，就不用抛弃自我，转成双重人格。搞笑的是，愈能善用这个方法，愈能拥有独特的优势：一是在职场上，由于不违反赋性，往往能展示某种个人风采，博得最多信任。










　　当你回到私家领域时，你能做你想要的自己，家人与挚友对你实在的报答，更能平衡你在职场的心情坎坷，成为你的后台。
　　不管是从「方」到「圆」的揣摩，抑或是「内」「外」自我的转化，为防止过犹不及，终究分寸该如何拿捏，往往是做人最难的当地。
　　做人，并不等於要做「滥好人」。
　　做好人，还是做滥好人
　　廿一世纪公关顾问公司总经理俞竹平认为，以心情办理的角度来看，若把自己磨得太圆，常会让人觉得心胸很深，有一种不行亲近的感觉。
　　就像瓷器与陶器相同是容器，但瓷器探究上釉，光可监人，却只能供在高处观赏。反之，陶器有意留下手纹，少了完备的光泽，却多了一种性格上的单纯。
　　但最为人诟病的是怕得罪人，只知一味巴结，成为不知战略为何物的「滥好人」。
　　滥