干部党员教育培训思考
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**年，**区全面贯彻中央提出的对干部进行“大规模培训”的要求，把干部党员教育培训作为一项重点工作，提出了“建立大格局，实现大教育”的总体工作目标，并进行了积极有效的探索。通过努力实践干部党员教育培训思考
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**年，**区全面贯彻中央提出的对干部进行“大规模培训”的要求，把干部党员教育培训作为一项重点工作，提出了“建立大格局，实现大教育”的总体工作目标，并进行了积极有效的探索。通过努力实践，干部党员教育的宏观管理格局已经建立，大教育的观念初步形成，点面结合的培训机制运作良好，全区干部党员教育培训工作开始向纵深全面推进。
（一）、建立宏观管理格局，树立“大教育”观念。
1、建立了干部党员教育培训管理组织架构。为进一步加强对全区干部教育培训工作的领导，区委将原来的干部培训工作协调会议改建为区干部教育培训工作领导小组。分管党群工作的区委副书记任组长，常务副区长和区委常委、组织部长任副组长，区委办、组织部、宣传部、区委党校、统战部、直属机关党工委、发展计划与经济局、教育局、人事局、财政局等单位负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组织部，负责全区干部教育培训日常工作。通过领导小组的协调……
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