下载此文档

小学小学高级教师职务方案.docx


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约18页 举报非法文档有奖
1/18
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/18 下载此文档
文档列表 文档介绍

文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)
小学小学高级教师职务方案
  南江小学推荐小学高级教师职务方案
  (南江小学第一届第六次教代会表决通过)
  一、基本条件
  中学一级晋升中学高级,中学一级的任职年限为5年;
  ⑵ 达到任职年限的记2分,,根据任职资格证书上的时间确定是否达到任职年限。累计记分不超过5分。
  4、考核年限规定
  除第二大项的1-3款外,晋升高级者其他各项记分均只考核最近五年,晋升中级者均只考核最近四年。
  三、教学常规10分
  1、工作量(5分):任职期内按学校规定满工作量者记4分;超过工作量者记5分。。按任职年限逐年记分,再取平均值。任职期内累计记分不超过5分。

文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)
  2、教学常规工作(3分):每期各种工作计划、总结、教案、作业批改、,扣完为止。每年记分不超过3分。任职年限内逐年计分,再取平均值。此项扣分由教学部门统计。
  3、出勤(2分):任职期内出满勤记2分,长期休假不上班者记0分;,,,;,,扣完为止,规定时间内的婚假、丧假、产假、探亲假不扣分。逐年记分,再取平均值。此项扣分由办公室统计。
  四、教学业绩36分
  1、教学质量评价(30分)
  ⑴ 教师教学质量评价:任职期内,教育教学质量得分根据年度考核教育教学效果得分按本方案的30分权重折算成相应分数。若任职期内所无文化考试评价成绩,按年度考核教育教学分折算后的9折记分。
  ⑵ 任职期内教学质量评价每年(期)计算一次,取平均值。
  2、辅导学生学科竞赛(3分)
  ⑴ 五项学科竞赛。教师指导学生参加由各级教育行政主管部门举办或批准的五项学科竞赛包括:数学、物理、化学、生物和信息学竞赛(即奥赛),按"全国竞赛省级联赛'简称"全国联赛'以上、"省级'和"市级'三个级别认定,记分标准如下表:

文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)
  级别 得分 等级 县 市 省 国家
  一(含特等) 1
  二 1
  三
  ⑵ 科技类竞赛
  参加各级青少年科技创新大赛、中小学(青少年)机器人竞赛(只含A类,B类降一大等记分)、中小学生研究性学分)、中小学电脑制作活动等比赛,获奖比照五项学科竞赛记分。
  ⑶ 艺体竞赛
  参加由各级人民政府、教育(体育、文化)行政部门、教育科研部门、团委(不含二级机构)主办的文艺、歌咏、演讲、朗诵及体育类比赛,集体获奖项目记分标准如下(个人项目折半记分):
  级别 得分 名次 县 市 省 全国
  一
  二
  三
  四 \ \
  五 \ \

文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)
  六 \ \
  七 \ \ \
  八 \ \ \
  以上各类竞赛活动,指导同一学生在同类竞赛中多级获奖取最高值,不同学生和同一学生在不同项目的竞赛获奖可累计记分,但每年累计记分不超过3分。其他经教育行政部门或教研部门批准主办的竞赛参照记分。任职期内逐年记分,再取平均值。
  3、教学竞赛(3分)
  教师参加由教育行政主管部门举办或批准的教学竞赛记分如下表:
  级别 得分 等级 校 县 市 省 国家
  一(含特等) 2
  二 1
  三
  ⑴ 同一堂课在不同级别获奖,按最高级别记分。被指派参加由教育行政部门组织的公开课、示范课、送教下乡课按同级别的二等奖记分。
  ⑵ 由各级教育行政部门、教育科研部门主管

小学小学高级教师职务方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数18
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人东写西读
  • 文件大小25 KB
  • 时间2022-04-05
最近更新