最新县局股级干部管理办法.doc

县局股级干部管理方法
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline
〔四〕具有良好的道德品行和职业素养，团结合作，勤勉尽责，遵纪守法，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
〔五〕具有良好的心理素质，身体健康。
股级干部提拔任职应具备以下资格：
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist— 20 —
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist— 6 —
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
〔一〕一般应具有大专及以上文化程度；
〔二〕一般为后备干部；
〔三〕提任正职年龄一般不超过42周岁，应在同级副职岗位上工作满2年以上；
〔四〕提任副职年龄一般不超过38周岁，应具有3年及以上专业技术和管理工作经验；
〔五〕担任党的领导职务的，应当符合?中国共产党章程?规定的要求。
第四章 任职年龄及待遇
股级干部任职年龄界限：
〔一〕股级干部男年满50周岁，女年满48周岁〔当出生日期档案记载与户籍登记不一致时，以档案中最先记载的原始出生日期为依据〕；
〔二〕股级干部每届任期为2年，以宣布任职时间为起始时间；
〔三〕在股级干部换届时，距规定任职年限不够一个任期的，聘任到本人年满规定年龄的当月，次月不再聘任；
〔四〕因年龄原因退出干部岗位的股级干部，除岗位工资待遇不变外，其它奖金及福利待遇按一般职工标准执行。
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of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
有以下情形之一的，限制或不得聘任领导职务：
〔一〕受到党纪、政纪处分的，在规定时间内不得担任与原任职务相当或高于原任职务的领导职务；
〔二〕因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年的，或因犯罪被剥夺政治权利，执行期满后未逾5年的，不得担任领导职务；
〔五〕个人所负数额较大的债务到期未清偿的，不得担任领导职务；
〔六〕法律法规、党纪政纪及县局党委另有规定的。
第五章 选拔任用