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林业局综治工作及平安建设实施方案
一年来，**区林业局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会和全省、全市、全区政法工作会议精神，以“平安**”和“平安林为谁用警”大讨论活动，采取走访、座谈会、悬挂张贴横幅挂图等多种形式，深入社区、乡村、采伐山场、厂矿企业、木材加工厂点，大力宣传林业方针政策和法律法规，大力推进“法制宣传教育进家庭”活动，教育引导群众懂法守法、依法办事，营造浓厚的社会治安综合治理和严打整治氛围。三是认真做好职工的思想政治工作。开展了全员“亮岗履职”活动和创建“和谐林业单位”等主题实践活动，发现、培育、宣传林业先进典型，开展了以“廉洁奉献、团结协作、创优争先”**林业精神为主的林业文化建设，积极营造一个比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
三、突出重点，确保稳定
。区森林公安分局围绕第一要务，履行第一职责，严厉打击破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动，维护林业生态稳定，促进林区经济协调发展，努力构建和谐稳定的林区社会环境。据统计，**年1-9月份共受理林业行政案件100起，处理违法人员122人次，，。
“平安林业”建设。制定下发《中共**区林业局委员会**区林业局关于深化“平安林业”建设工作的实施意见》，对已达标的单位和部门继续抓好总结巩固完善，进一步深化创建达标活动，建立健全长效工作运行机制，巩固和发展建设“平安林业”的成果。局党委定期召开矛盾纠纷排查调处会议，各单位和各部门注重排查化解社会矛盾；大力加强信访工作，认真落实“六定五包”责任制，变上访为下访，认真对待和解决群众反映的问题，为群众投诉求助畅通正常渠道；把创建“平安林业”工作作为考察、考核党政领导班子和领导干部政绩的重要依据，列入年度考核，认真落实奖惩措施，对在建设“平安林业”中成效突出的单位、部门领导给予表彰奖励；对因工作不落实、措施不到位、工作失职，发生重大群体性事件、重大刑事案件、重大治安灾害性事故的，追究单位、部门主要领导责任，并实行“一票否决”。
“大调解”工作体系。认真贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，全面推行“1234”工作法，强化综治信访维稳1+n调解室规范化建设。贯彻落实区“两办”《关于全面构建“大调解”工作体系有效预防化解社会矛盾纠纷的意见》，制定下发**区林业局《关于全面构建“大调解”工作体系有效预防化解社会矛盾纠纷的实施方案》，及时调整**区林业局“大调解”工作领导小组，突出党委政府的主导地位，落实领导干部“一岗双责”要求，把化解社会矛盾纠纷的责任分解到各领导班子成员，统筹协调社会各方，广泛发动人民群众，齐抓共管化解社会矛盾。
（社区）综治平安创建工作。作为区涉农部门，我局高度重视开展挂村（居）综治平安创建工作，摆上党委的重要议事日程，纳入建设和谐林业的重要范畴，与林业各项工作同计划、同安排、同部署、同考核。一是联创共建。在“亮岗履职”活动中，依托“联帮带”主题活动载体，专门设立了“共建帮扶岗”，将所挂村、居纳入“亮岗履职”活动中，帮助驻点村和挂点村提升“168”党建工作机制，