保安员平安承诺书.docx

保安员平安承诺书
保安员平安承诺书
保安员平安承诺书1
　　为实行公司、车间、班组制定的各级平安生产责任制，确保我本人全年平安目标的顺当实、报刊等收送工作，做到正确无误。
　　4、保安人员必需时刻保持警惕，刚好留意电脑监控屏幕的反映状况，切实做好三防工作(即防火、防盗、防破坏)。发觉一般可以处理的问题，刚好处理，重大疑难问题，报告有关领导。
　　5、保安人员必需听从领导(首先是听从队(组)长的统一管理)，遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者指责教化，扣发奖金或工资，经教化仍不改正的报公司领导同意后赐予辞退或追究行政责任。










　　6、保安人员详细工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。
　　三、工资酬劳与奖惩
　　公司对保安工资酬劳总的切块经费是：除保安组长(正、副二人)每月各增加101元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元，计算除年终嘉奖红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体支配开支和对员工进行发放嘉奖金。如若发觉员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩处处理，即在留存在公司的经费中扣除。
　　四、与公司有关公事或因防盗防卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。
　　承诺人：XX
　　日期：XX年XX月XX日
保安员平安承诺书3
　　为保障公司平安管理制度和措施得到仔细贯彻和落实，确保公司平安管理工作目标的实现，根据《###集团有限公司平安承诺书》的要求，坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并慎重承诺履行以下平安职责：










　　一、部门负责人为本部门平安生产责任人和管理人，部门负责人要把平安生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教化引导本部门人员在生产生活中严格执行各项平安管理规章制度，教化员工遵章、遵纪、遵守法律，订正违法、违章违纪和各类担心全行为，加强防范措施的落实，适时开展平安学问、平安防范技能的培训学安岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
　　二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的平安规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危急品的运用、储备、运输、销毁要实行严格的消防平安管理。
　　三、加强本部门区域内环保设施、平安设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和运用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避开疲惫驾车;加强本部人员的平安生产学问培训，提高平安意识，提高平安防范实力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和平安出口进行检查，确保畅通。四、应指定一人为平安生产联络员，协作专职平安员搞好日常平安生产监督检查工作，定期组织防火平安检查，建立火灾隐患登记整改记录，刚好消退火灾隐患，发觉重大问题刚好报告。明确部门环境、职业健康平安关键限制点和重要部位，并着重加以限制。主动协作和支持公司平安检查、督促、指导、整改等工作。










　　五、发生平安案件、事故时，应马上实施应急预案和应急疏散，务必做到刚好报案，在