员工招聘及职前培训.ppt

主办单位: 聚成资讯集团
主讲嘉宾:魏桂东


职业总裁之成功团队复制
--人员招聘及职前培训
回顾
绩效考核
谁的绩效
考核的目的
谁负责
修正
万能问题解决
民主决策
领导风格
授权的程度
能
力
信
心
独裁
民主
指示式
telling
指导式
selling
协商式
consulting
参与式
participating
共同式
joining
放弃式
abdicating
行动前等候
先请示再行动
先建议再行动
先行动再立即汇报
先行动再例行汇报
行动后
定期汇报
不同公司不同的招聘方法
不同岗位不同的招聘方法
不同阶段不同的招聘方法
招聘流程
史上最牛招聘广告背后藏着一个许三多式的坚持
北京都百化妆品公司招聘广告
农业银行总行2008年社会招聘启事
中国农业银行是我国四大商业银行之一,资金实力雄厚,服务功能齐全。2007年末,农业银行各项资产总额达6万多亿元,被《财富》杂志评为世界500强企业之一,并在英国《银行家》杂志对世界1000家大银行以一级资本数额为序的排名中名列前茅。秉承“大行德广,伴您成长”的经营理念,中国农业银行正在为“面向三农、连接城乡、走向国际、综合发展、致力于为最广大客户群体提供优质金融服务的现代化大型金融集团”的发展目标而努力奋斗。
“以人为本、人才强行”是农业银行一贯的人力资源管理理念,“面向三农,商业运作”也为广大人才搭建了更为广阔的施展才华的平台。为了更好、更快地推动农业银行的改革与发展,中国农业银行总行作为全行的决策指挥中心、资源配置中心、风险控制中心和业务经营中心,诚邀国内外各界精英加盟。
一、应聘基本条件
1、遵纪守法,品行端正,职业道德良好,无不良纪录,身体健康;
2、年龄在40周岁以下;
3、2年以上应聘相关岗位工作经验,具有较强的文字综合能力和语言表达能力,有较强的事业心和团队协作精神;
4、学历及其他资格条件请见具体岗位。
二、招聘需求 1、机构业务部(工作地点:北京)
招聘岗位5个,共计5人,由总行与员工签订劳动合同;
2、个人业务部(工作地点:北京)
招聘岗位3个,共计3人,由总行与员工签订劳动合同;
3、产品研发部(工作地点:北京)
招聘岗位3个,共计20人,由总行与员工签订劳动合同;
4、采购管理部(工作地点:北京)
招聘岗位4个,共计9人,由总行与员工签订劳动合同;
5、托管业务部(工作地点:北京)
招聘岗位7个,共计30人;其中:基金类托管产品资金清算、基金类托管产品会计核算采用劳务派遣用工方式,其他岗位由总行与员工签订劳动合同;
6、运营管理部(工作地点:北京)
招聘岗位7个,共计21人,采用劳务派遣用工方式;
7、金融市场部(工作地点:北京、上海)
招聘岗位8个,共计10人,由总行与员工签订劳动合同。
三、报名方法
1、报名方式:采取网上报名,不接受其他形式的报名。应聘者请登录中国农业银行网站(http://job.)进行在线注册报名,并按照要求如实填写个人信息。
2、报名截止时间:2008年10月12日24:00。
四、有关注意事项
1、考试相关信息将在中国农业银行网站上公布,同时通过电子邮件方式和手机短信通知应聘者。
2、招聘考试地点安排在北京,应试时请携带本人身份证。
3、应聘者请随时留意我行网站发布的招聘信息,各项招聘日程安排以网上最新公布的信息为准。
中国农业银行
二○○八年九月十一日