黄庄村2022年人民调解工作计划.docx

黄庄村2022年人民调解工作(gōngzuò)方案(fāng àn)
黄庄村2022年人民调解工作(gōngzuò)方案(fāng àn)
黄庄村2022年人民调解工作(gōngzuò)方案
教育一片,针对矛盾纠纷开展规律进行法治教育,使预测走在预防前,预防走在调解前,防患于未然。配合普法进行教育,从源头上减少矛盾纠纷发生。人民调解是广阔居民群众参与社会事物的重要形式,也是党和政府倾听群众意见和要求,密切联系群众的桥梁和纽带。人民调解要充分发挥调解员来自根底群众的优势,开展矛盾纠纷的排查工作,及时向基层党委政府反应矛盾纠纷信息,反映居民的意见和要求,使政府了解掌握情况,加强调解工作的指导,促进村委的民主与法制的建设。
“调防结合，以防为主〞,主动、及时做好调解工作。每个月村委组织进行一次走访活动，了解村委居民间的事情。同时建立信息员队伍，对信息员进行培训，提高他们的业务水平，让他们在村民内的信息进行收集和


反应,村委调委会认真分析,依法及时调解,“止讼息争〞,“和事佬〞队伍，以贴近居民实际心声耐心的进行劝导，梳理矛盾聚焦点，逐渐将矛盾简单化，最后到达矛盾解决的目的。三、权利与义务
人民调解履行职务,应当坚持原那么,爱岗敬业,热情效劳,老实信用,廉洁自律,注重学习,不断提高自身法律道德素养和调解技能。应该以公民道德准那么严格要求自己,做表率,坚持公平,公正,不殉私情。效劳于民,取信于民，办理调解事件不拖拉,件件有落实。
黄庄村村委会2022年1月20日
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黄庄村2022年人民调解工作方案
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2022年，我村人民调解工作将围绕以人为本、科学开展的思路，坚持预防为主的工作方针，努力化解一切矛盾纠纷，减少社会矛盾纠纷的激化，维护人民群众的合法权益，维护本村的稳定。
1、时刻把握时事动态。我村人民调解委员会不定期地组织全体调解工作人员学习各种政策、法律，掌握最新的时政动态，为调解工作的深入开展做到理论上的依据。
2、坚持矛盾纠纷排查分析制度。坚持“属地管理，谁主管谁负责


〞的原那么，明确职责，落实措施，着眼于“早发现、早报告、早解决〞，把预防工作作为关键环节来抓，重点落实好“三排查〞：即落实村的定期排查；落实特殊时期以及重大节假日其间的重点排查；落实对矛盾纠纷重点地区、重点人群、重点行业的重点排查。在做好正常排查调处工作的同时，特别要组织好特殊时期的集中专项排查活动，防范和化解社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
3、坚持报告制度。人民调解委员会定期上报每月调解报表，做到“早发现、早报告、早解决〞。
4、组织好学习、培训。人民调解委员会认真组织专职人民调解员业务技能的培训工作，2022年人民调解工作培训方案4次，主要是脱产培训，日常工作中利用例会时机做到以会代培，进一步提高专职人民调解员的工作技能和法律法规的熟悉程度，不断地跟进新的法律法规的出台，随时掌握党