人社局2022年上半年总结.doc

人社局2022年上半年总结
___年以来，面对复杂的经济形势、艰巨繁重的改革任务以及机构改革带来的各项挑战，区人社局在市局的关心指导下，在区委区政府的正确领导下，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，全力服务发展，增进民生福祉，真抓实干、攻”第十一批领军人才___人。___家企业获批___年市级博士后创新实践基地，上半年已招收博士后___人，在站博士后达___人。二是开展专项活动。继续举办“名校学子___行”系列活动，___工业大学和___理工学院___名应届毕业生（其中___名硕士生，___名博士生）与我区___家企业对接，参与人数为历年之最，___名大学生与我区企业达成就业意向。“名校学子___行”活动开展___年以来，为______多家企业输送了___多名高校毕业生。
（五）围绕提效能，不断优化业务经办。一是新系统正式上线。全区“社会保障经办新系统”于___年___月___日正式上线运行。新系统功能应用更加完善，全区范围内企业实现了网上办理招退工登记备案、网上查询社保缴费等；基金监管内控机制更加健全；数据生成结算、业务批量处理效率极大提高。新系统顺利上线，对于推动我区人社事业发展，提升人社工作科学化规范化水平，优化人社服务效能具有重要的支撑作用。二是开通网上办事通道。___月___日，我区正式开通单位网厅、个人网厅及手机app等网上办事通道。其中“单位网厅”___项业务、“个人网厅”___项业务、手机app___项业务，参保单位及个人可以足不出户查询或办理相关业务。目前，全区已有___家参保企业开通“网上办事”功能，参保群众通过___人社app可以进行社保缴费信息查询、在线申请社保卡制作、社保卡挂失等。
二、下半年工作打算
下半年，区人社局将紧紧围绕年初确定的工作任务，坚持问题导向抓经办流程优化，坚持创新驱动抓重点项目推进，创新理念，务实作为，确保全年各项任务圆满完成，促进我区人社事业再___阶。
（一）聚焦政策，推动就业创业更高质量。一是落实新一轮就业政策。加强就业创业政策宣传，确保新一轮就业创业政策落地见效。全面落实社会保险降费政策，做好稳岗补贴、就业困难人员社保补贴及失业保险退费返还工作，支持企业健康发展、稳定就业。大力推进精准扶贫，深化苏陕协作和对口支援，促进扶贫对象就业增收，创业致富。统筹做好农村劳动力转移就业、农民工返乡创业、___军人就业、就业困难人员帮扶和农民工服务工作。
二是加大创业扶持力度。落实好创业扶持政策，多措并举扶持大学生、留学归国人员、失业人员、农民、复退军人等群体创业。实施大学生创业引领计划，对接省、市大学生创业大赛，遴选申报优秀大学生创业项目。深化创业型街道、村（社区）、园区等创建活动，鼓励支持更多的城乡劳动者投身创业，带动实现更多就业。加强创业导师队伍建设，高标准打造众创空间，提升公共创业服务水平。加快创业服务管理信息化建设，打造线上线下创业服务平台，提升创业工作质量。三是加强职业技能培训。围绕我区产业特色，制定职业技能培训补贴实施办法。举办第___届系列职业技能大赛。___实施职业技能提升计划，有序推动紧缺技能人才队伍建设，围绕市紧缺职业（工种）目录开展紧缺技能培训。四是优化人力资源服务。___开展就业援助月、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、百家企业校园行等专项活动。以新大楼启用为契机，推进线上线下人力资源市场智能化、一体化建设，打造“云服务、微应用、大数据”的就业服务体系。服务我区项目建设，着重做好人才市场服务和劳务对接、校园人才引进工作。积极拓展东西部协作新区域，对口宁陕、石泉开展就业帮扶工作，加强___铜仁人力资源引进与输入，全力服务全区企业用工需求。
（二）聚焦民生，推动社会保障接轨___主城区。一是大力推进精准扩面。以全民参保核查登记工作为抓手，协调税务及时调取企业近期纳税申报明细，摸清企业职工参保真实情况，督促企业将符合参保条件的人员及时纳入保障。加强与税务、市场监督管理等部门联动，加大联合执法力度，以稽核、监察整改等方式促进企业依法参保。利用新闻媒体进行广泛宣传，通过邀请重点企业劳资负责人召开座谈会、举办社保政策现场宣讲活动等方式，营造全民参保的良好氛围。
二是继续提高社保待遇。按照国家和省市统一部署，统筹调整机关事业、企业退休人员养老金待遇。通过宣传发动，进一步扩大和完善社保卡发放养老保险待遇工作。三是优化社会保障服务。继续推进城乡居民养老保险标准化建设，做好被征地农民社会保障管理工作。加大退休人员社会化管理服务力度，继续开展形式多样、内容丰富的社会化管理服务活动。开展企业退休人员新一轮免费健康体检。针对取消退休人员集中资格认证的惠民行动，探索上门及多方协作的比对认证方式，在便民的同时保障基金安全。
（三）聚焦发展，推动各类人才集聚___。一是大力