松滋市疾病预防控制中心创建级文明单位规划.docx

松滋市疾病预防控制中心创建级文明单位规划
松滋市疾病预防限制中心创建级文明单位规划
松滋市疾病预防限制中心创建文明单位规划
创建文明单位是深化实行党的十七大精神，全面建设小康社会的动开展创建“平安文明小区”、“无毒小区”。严格执行国家法律法规和规章，建立切实有效的环境治理体系。










三、组织领导
成立“创建”领导小组组长：陈能松
副组长：杨琴黄元高蹇开胜杨红
成员：易发兵雷体金周晓勇朱陈红欧阳升贺世辉
向文梅熊淑芳伍学春张为亚何远胜黄华文家华李斌胡伦文黄丹
领导小组下设办公室主任：杨琴副主任：周晓勇
成员：雷体金徐勇万义莲
四、要求
1、熟识提高、加强领导
加强对“创建”活动的领导。仔细学习十七大精神，深刻熟识在新世纪创建*级精神文明单位活动所具有的重要性和必要性，加强和改进思想政治工作，党总支除坚持集体领导外，成立了“创建”领导小组，坚持每季度进行一次“创建”形势分析、讲评。同时，党政、工、青、妇齐抓共管，要发挥工会、职代会和团支部在“创建”中的作用，广泛听取群众看法和建议，进一步增加干部职工的凝合力和团队协作精神，推动“创建”活动深化发展，推动“创建”活动深化发
展，把我单位的精神文明创建活动推上一个新的台阶。
2、健全创建工作机制，实行“创建”活动责任制。党总支对“创建”活动负总责，各领导成员对分管科室负责，各党支部、科长（主任）对本党支部和科室的“创建”活动详细负责。党政工青妇齐抓共管，分工协作，亲密协作，责任到人。做到“六到位”：机构到位、熟识到位、组织到位、人员到位、经费到位和工作到位。在“创建”活动中对出现问题的党支部、科室实行“一票推翻”，并取消参评先进科（室）和个人的资格。把精神文明创建活动纳入党务和行政工作治理，加大考核力度，严格奖惩制度，实行一年一度表彰精神文明先进科室和先进个人。










3、充分发挥党员干部在“创建”活动中的带头作用。党员干部要以身作则，在“创建”活动中起到模范带头作用，走在群众的前列。对党员干部创建活动要进行定期不定期地检查考核，并作为年终评比嘉奖的主要依据。
4、单位和各科室职工学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容的社会主义荣辱观。主动开展爱国主义、集体主义、社会主义教化。大力提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的20字公民道德规范，主动推动社会公德、职业道德、家庭美德建设。努力做到：职业道德规范与职业活动相一样；社会主义职业道德与社会主义、共产主义道德原则相一样，与社会公德、家庭美德相一样。让广阔职工行动起来，从身边做起，从点滴做起，造就一个“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。
5、深化进行党的基本理论、基本路途、基本纲领和三个代表及科学发展观的教化，并实行党的学问测试、竞赛活动，测试成果记入职业道德档案，目的在于引导广阔干部群众树立中国特色社会主义共同志向。树立正确的世界观、人生观、价值观，广阔党团员、干部职工在抗击非典斗争中充分发挥各自的作用，为保障人民身体健康和生










命平安创建新成果。
6、坚持“以人为本”的理念，单位每年组织全体职工进行一次全面的健康体检，每年举办一次职工运动会和职工联谊文艺汇演，设置消遣室和健身室。
7、搞好环境建设，主动开展酷爱自然、爱护自然的环保意识教化，不断搞好中心内外环境保洁、绿化美化工作，同时，主动帮助有关部门抓好单位四周环境建设，为市民营造一个漂亮的环境。
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