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仪陇：提升组工水平　服务科学发展
贾怀平 仪陇县组织部门在深入学习实践科学发展观活动中,联系实际,探索创新,强化“四种意识”、坚持“四个围绕”、实现“四个一流”,提升组织工作,着力推进自身科学发展和服务于科学发展。

仪陇：提升组工水平　服务科学发展
贾怀平 仪陇县组织部门在深入学习实践科学发展观活动中,联系实际,探索创新,强化“四种意识”、坚持“四个围绕”、实现“四个一流”,提升组织工作,着力推进自身科学发展和服务于科学发展。

着力强化“四种意识”

强化责任意识。坚持把搞好学习实践活动作为当前最重要、最紧迫的政治任务和提高科学发展水平、推动组织工作改革创新、提高组工干部能力素质的难得机遇。认清形势,提高认识,明确目标,切实增强责任感和紧迫感,自觉克服轻视学习、厌倦学习、学用脱节的思想倾向,主动积极地参与该项活动。
强化表率意识。坚持按照中央“要把各级组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍”的要求,带头抓好学习调研、带头抓好分析检查、带头抓好整改落实,始终走在各部门、各单位前列,作好表率。
强化创新意识。坚持始终把改革创新精神贯穿于学习实践活动的各个阶段,既突出活动主题,又注重实践特色:既保证活动有亮点、有实效,又保证活动有突破、有创新。同时,紧密结合组织部门实际,着眼于及时创造新鲜经验、创造典型做法、创造活动成果,创新务实、管用、能激发大家参与热情的活动形式,不断创新活动的内容、方法和载体。
强化精品意识。按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,坚持“出精品”的工作思路,在“求新、求深、求实、求精、求快”上下功夫,努力做到每一个步骤都精心,每一个环节都精细,每一项工作结果都是精品,力求用最高水平,切实把学习实践活动抓成一件精品工程。

着力坚持“四个围绕”

围绕科学发展抓基层打基础。要坚持用科学发展观指导和衡量党建工作,在全县基层党组织中大力开展“帮建升级”和“基层党建创优年”活动,集中解决基层党组织存在的突出问题,优化组织设置,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
围绕科学发展选干部配班子。按照围绕发展配班子、围绕发展用干部、围绕发展聚人才原则,今年3月,全县提拔了65名在学习领会科学发展观上有真才实学、在贯彻落实科学发展观上能真抓实干的干部,配置于重点岗位和重要项目上。
围绕科学发展强队伍聚人才。按照科学发展的理念,紧密结合新一轮大规模培训干部要求,创造性地做好全县科级领导干部轮训规划,努力在学习内容、学习方式和学习实效上体现科学发展的内涵,增强党员干部队伍科学发展的本领。同时,结合“3+1”产业人才联动富民工程,大力开展紧缺人才“借脑引智”、本土人才“孵化培养”、项目人才“创业示范”、优秀人才“创评升级”四项活动,着力建设人才洼地。
围绕科学发展强监管树形象。重点突出“建设高效能的领导班子和高素质的干部队伍”这一目标,继续深化“533”干部监管体系,着力在“权力运行、高效履职、作风转变”等方面加强监管,实行跟踪问效。切实把好每一道关口,扎实抓好干部选任和监督的落实。进一步落实干部监督联席会议制度,形成