最新黑龙江员工福利规划师考试试题.docx

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2016年黑龙江员工福利规划师考试试题
1. 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，: .
2016年黑龙江员工福利规划师考试试题
1. 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）化解保险理赔领域中矛盾与冲突的重要力量是__。
A．保险公估人
B•保险代理人
C•保险经纪人
2. D•保险监管人保险营销员从事保险营销活动，应当出示
A：不可抗辩条款
B：年龄误告条款
C:中止、复效条款
3. D：自杀条款中国保险监督管理委员会对保险条款的解释属于
A•立法解释
B•司法解释
C•行政解释
4. D•仲裁解释根据新险种的定义，新险种应具有的特点是（）等。
A•全新构思的险种
B•仅改换名称的险种
C•具有新用途的险种
D•仅改换包装的险种
5. ，违反《道路交通安全法》的是__。
A•公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行
B•公安机关交通管理部门在特殊情况下对机动车、非机动车禁止通行
C•遇有大型群众性活动公安机关交通管理部门未经公告而决定采取限制交通的措施
D•遇有自然灾害、恶劣气象条件公安机关交通管理部门实行交通管制一个索赔案件的处理过程中的接案环节包括__。①立案；②报案；③调查；④索赔申请
A．②④
B.②③
C.①③
6. D．①③在风险管理中，系统性风险不包括__。
A．价格风险
B．利率风险
C．通货膨胀风险
7. D．企业风险在保险合同的条款文义不清或有歧义，无法用文义解释方式时，应采用__方式。
A．法律解释
B．意图解释
C．补充解释
8. D．学理解释保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，下列不属于该档案内容的是__。
A．保险营销员个人基本资料
B．保险营销员工资福利情况
C．保险营销员奖惩情况
9. D．保险营销员业务情况公认会计准则（GAAP）与监管会计准则（SAP）对首年保单取得成本的确认差异表现为（）。
A．公认会计准则下将其确认为递延资产，监管会计准则下将其确认为当期费用
B．公认会计准则下将其确认为当期费用，监管会计准则下将其确认为递延资产
，监管会计准则下将其确认为管理费用
10. D．公认会计准则下将其确认为管理费用，监管会计准则下将其确认为期间费用根据海上运输货物保险合同规定，被保险人遭受损失必须及时通知保险人并提供必要单证。通常被保险人需要提供的单证主要包括（）。
A．保险单正本
B．提单
C．人库单
D．租船合同
11. ，不能以__作为出资形式。
A．劳务
B．信用

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