2017/1/23 武汉工程大学刘国防 12010 级营销专业学生职业规划刘国防 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 2第一讲就业观的形成与误区?1、就业观念缺乏来自社会的信息。大学生思考就业时,思维素材来自课堂、书本和我们身边的同学,很少有来自社会的信息。?2、就业观念受目的性动机影响。每个人都有目的论的动机,认为既然大学专业是为一定的功能目的而设计的,那么就业就应该绝对地专业对口,学什么,就找什么工作。?我们学了什么呢? ?每一个专业,其专业课程都有一个假定,就是假定它是以某一类企业为背景(主体)。 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 3 ?营销专业--- 工业企业为背景。所以大学普通营销学专业学到的是工业企业营销。?从目的论动机的角度看,营销专业最对口的是工业企业的市场营销岗位。?这种观念对吗? 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 4 ?营销理论引入路线?生产领域服务业领域航空公司银行保险?证券金融公司。?后来,又被专业团体,诸如律师、会计师、医生和建筑师所运用。?再后来,又被引入公共政治领域。?现在,有无数的专业营销理论,如服务营销、银行营销、金融营销、医疗营销、律师营销、会计营销、房地产营销、政治营销、城市营销。但这些,我们专业都没有学过。?我们不能因为没有学过,我们就认为这些领域不适合我们就业。 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 5 ?就业不应该受专业理论所设定的行业限制。?哪个行业都能发挥所学、所长。 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 6第二讲大学毕业后的发展方向?一、中国文化人的就业观念是—?学而优则仕。?第一是政治地位、社会地位?第二是稳定性?第三是上升空间?第四是收入 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 7二、社会阶层固化,上升通道越来越少?读大学---- 是国家给新生代中国人改变命运的可能通道。?大学就业是国家给新生代中国人改变命运的现实通道。?在社会阶层固化趋势日益明显的今天,你可得抓住改变命运的机会。?1、行政、事业单位岗位固化--- 官二代。?2、资本集中,中小企业不稳定。中小企业就业和个人创业,不稳定--- 富二代。 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 8三、大学生就业形势严峻?国家每年都能提供 1200 万个就业岗位。面向大学生和农民工。? 2012 年大学毕业生估计近 800 万,每年仍在增加,再加上近几年未实现稳定就业的,何止 1000 万。?---- 大学生就业形势严峻 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 9四、国家每年还是为大学生提供一定的上升通道?虽然社会的上升通道被堵,门对大多数群体已经关闭,但为大学生留下了空间。?所以,有些机会对你来说,一生只有一次。?当然,如果你读书统招硕士和统招博士, 或许会有第二、第三次机会。?社会留给你最后改变命运的机会,你为什么不抓住?? 2017/1/23 武汉工程大学刘国防 10五、哪些职业可以改变命运? ?职业没有高低贵贱。但对不同的人,有不同的价值。?以下是人们对职业的一种价值判断标准:
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