助工工作总结三篇.docx

助工工作总结三篇
助工工作总结三篇
　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，因此好好打算一份总购买了科技示范手册2431本，科技指导员手册897本。三是狠抓农业科技示范基地建设。各县结合各自实际，狠抓青稞、马铃薯、蔬菜等新品种、新技术的农业科技示范基地建设工作，形成“专家组＋试验示范基地＋农业技术人员＋科技示范户＋辐射带动户”的技术服务模式，全州共有各类农业科技示范基地52个。四是整合粮油高产高效创建、农夫培训、农作物病虫害统防统治、动物疫情监测与防治等重大项目,充分利用农业科技书屋等现代化手段开展技术培训服务,全面推动农业科技服务进村入户到田，让农夫真正受益。










　　四、队伍建设状况
　　根据省厅要求，我州已于去年底圆满完成了163个乡镇的改（扩）建条件建设，经各县主动与县编办连接，争取人员划转状况较好，截止目前，全州有乡镇级农技人员推广人员386人，县级351余人，州级104人，其中，正高职称4人，高级职称85人，中级职称229人，初级352人。同时各县制定了基层农技推广“特岗安排”，激励高校涉农专业毕业生到乡镇从事农业技术推广服务工作，全州农技推广管理队伍进一步优化，科技推广工作逐步迈入正规化，为全州建设现代农业打下了良好的人才支撑。










　　五、信息化建设状况
　　各县高度重视信息化工作，按时将项目开展状况在《基层农技推广网》上填报，录入。依据省厅要求，我州只有县纳入了“农业科技网络书屋建设”任务，该局成立了“农业科技网络书屋建设领导小组”，从加强领导，强化措施、落实人员加强管理等方面进行了支配、落实，州局也随时加强了督促和监管。依据省厅支配，今年我州18个县未纳入云平台建设任务。
　　六、调动各方面主动状况
　　根据川农业函〔２０１４〕４３４号文件精神，为调动乡镇农技人员的主动性，各县年初都制定了《乡镇农技人员目标绩效嘉奖实施方案》，并对外公示，对目标任务完成较好，业绩突出的个人根据文件规定的标准进行嘉奖。同时，为激励基层农技人员的工作热忱，今年州政府出台了“康巴英才嘉奖政策”，对在农业推广、科研等方面有突出贡献的农业科技人员，每月增加1000—3000元不等的嘉奖工资。这些政策，很好地调动了全州农业科技人员的'工作主动性。










　　七、督促检查状况
　　今年8月，我局先后派出3个由财务、科教、纪检等科室人员组成的工作组，对我州的18个项目县就今年的“补助项目”完成状况进行了督促、检查，重点抽查补助项目资金的运用状况，从检查结果看，各县都是根据省厅的文件标准，进行科技推广、示范户物化和实力建设等方面的兑现补助，无滥用项目资金的现象。
　　八、促进产业发展状况
　　通过这个项目的实施，带动了全州农业产业的发展，建立油、菜、果、药、菌等特色产业基地达到28万亩，特色产业可实现产值20亿元。建成现代农业产业基地90万亩，现代农业万亩示范区20个。农业科技贡献率达到52%。有力地提高了全州农业产业化经营水平，加快了农业产业化进程。
　　九、存在问题及相关建议
　　一是项目资金下达较迟，与该年度项目的推动速度不同步，绘该年度的工作开展带来肯定难度。










　　二是个别县财政