民主生活会整改方案+整改落实情况通报一.doc

民主生活会整改方案+ 整改落实情况通报一: 20XX 年, 按照市纪委、市组织部有关文件的要求, 我中心按时召开了党员领导干部民主生活会, 班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议, 对贯彻落实科学发展观中, 开展创先争优方面的各项工作进行了深刻分析, 认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展, 开展创先争优活动各方面存在的突出问题, 共梳理出四个方面的突出问题: 一是学时忙于事务性工作, 忙于应酬,实际上用在学习上的时间比较少。有的干部不爱学习、不爱读书, 工作起来缺少朝气, 素质提不高, 就可能成为时代的落伍者。有的干部认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好, 这实际上是在吃老本。时代在前进, 社会在发展, 先进文化日新月异, 知识更新日益加快, 真是“学习如逆水行舟, 不进则退”, 不读书、不学习就会言之无物, 风度、气质、修养就不会提高了, 工作就没有思路。二是工作方面。深入基层较少和干部职工通气不够。如何教育引导干部从事业出发、从发展出发干工作还有欠缺。督查督办落实不够周全。在抓信息工作方面, 没有新思路, 尤其是安排布置的多, 实际检查落实的少。三是作风方面。对待工作有时墨守成规, 创新意识不强, 创先争优意识不浓。四是廉政勤政方面。作为党员领导干部, 必须做到廉政勤政, 必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,虽然守住了底线,有的干部认为: 在现今市场经济的社会中, 只要廉政建设上不出大问题, 有点小毛病无所谓。党组认真分析存在问题的主观和客观原因,并提出了整改方案, 加大工作力度,使整改落到了实处,下面就落实情况汇报如下: 一、针对学习方面的不足。一是注重抓了干职工政治理论和业务知识的学习, 制定了详细的学习制度, 使全体干职工提高了工作能力, 提高了理论素养。二是抓专题学习。根据市中心组理论学习组安排, 系统学习了《党委中心组学习专辑》、《绿色益阳》、《新思想新知识新经验 100 题》。二、针对工作督查落实不够。一是树立了目标,制定了方案,结合工作实际, 逐项落实, 形成特色, 在这方面做了许多工作。二是制定了“中国沅江”网站功能保障工作考评细则, 明确了对各部门单位的督查要求。三是在内务管理上, 进一步完善了制度建设, 在经费支出、招待费管理上,不再有超标接待等现象。三、针对作风方面的不足。进一步转变工作作风, 不断增强服务意识和创新意识。一是深入基层开展调查研究,听民意,解民难。班子成员结合各自分管的工作, 尽可能的多深入基层, 至少写出 1 篇高质量的调研文章。二是加强对机关干部的管理, 进一步健全、完善机关规章制度, 严格考勤及汽车管理制度, 坚决杜绝自由散漫、无组织、无纪律行为。三是分解量化工作任务, 明确具体承办人, 将任务落实到人头, 定期分析、点评、通报每项工作完成情况, 确保工作推行有力。四、针对廉政勤政方面的不足。在思想上强化全心全意为人民服务的宗旨意识, 在行动上深入基层, 了解基层工作方面的困难, 群众疾苦方面的问题。一是机关召开专题会议, 学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》, 增强廉政意识。二是要求党组成员写出了《廉政准则》自查自纠报告。三是办公室调研工作认真扎实, 不但能及时上报信息,并且做到完成情况好。通过整改促进了素质的进一步提高, 促进了工作作风的进一步转变, 促进了各项制度的进一步健全和完善, 扎实推进了信息化建设工作。民主生活会整改方案+ 整改落实情况通报二: 同志们: 现在, 我代表公司党总支向大家通报领导班子专题民主生活会的情况。根据《集团公司党的群众路线教育实践活动近期主要工作安排》和《关于扎实做好领导班子专题民主生活会准备工作的通知》的安排和要求,在充分准备的基础上,公司党总支 2013 年 11月 11日,将《 XXX 公司关于开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》报集团公司活动办审核通过后,公司党总支于 2013 年 11月27 日召开了领导班子专题民主生活会。集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组常务副组长、党委副书记、总经理 XXX 同志和集团公司党的群众路线教育实践活动领导小组成员、人力资源部经理 XXX 同志参加指导了会议。公司 XXX 部主任、机关支部书记 XXX ,公司 XXX 部经理、支部书记 XXX ,公司 XXX 部主任、退管支部书记 XXX; 职工代表 XXX 、 XXX 列席了会议。公司领导班子全体成员参加会议并进行了个人剖析。在集团党委的有力指导下, 经过与会领导的监督指导和领导班子全体成员的共同努力, 这次专题民主生活会开的很成功。为了及时反馈情况,做好整改工作,现将有关情况通报如下: 一、会前准备情况为开好领导班子专题民主生活