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正式的升职申请书
正式的升职申请书
正式的升职申请书1
公司领导：
　　我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请炼！在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信"尚蓝雅"肯定会有辉煌的发展，这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提，呵呵！。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多更多。我很感谢公司领导始终对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任及渴望得到更多熬炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向营销经理这个职位发展。










　　良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司完全的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。
　　在这里我不说自己工作做的如何好、工作看法怎么样，只因为您是我的领导，这些您也特别了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。有野心，我不认为它不好，它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己，野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大，舞台就有多大！我就是这样的信任，只要付出，就会有收获！
　　假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
　　也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的实力还待提高。










　　期盼您的答复。
　　申请人：吴杰
　　20xx年1月4日
正式的升职申请书4
敬重的领导：
　　您好!在此我先对部门的领导和同事对我始终的指导和帮助表示感谢。
　　作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
　　在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能娴熟操作的员工。
　　这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了许多有用的阅历到同时我自己也在不断的探究更有效更精确的工作方法向更高的层次迈进。










　　另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了许多，培育了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也始终都严格要求自己，仔细刚好做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早精通本岗位且熟识部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。
　　在这几个月中看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我们不断的努力，肯定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标