《组织行为学》 1 / 2
《组织行为学》复习题
一、多项选择题
1、按系统观点来分析，组织行为学的研究内容主要包括（ ）层次。
A．个体行为 B．群体行为 C．组织系统 《组织行为学》 1 / 2
《组织行为学》复习题
一、多项选择题
1、按系统观点来分析，组织行为学的研究内容主要包括（ ）层次。
A．个体行为 B．群体行为 C．组织系统 D．社会行为
2、劳动力多元化成因的因素（ ）。
A．技术推动 B．人口的老龄化
C．企业发展的需要 D．劳动力的全球化
3、个性的决定因素（ ）。
A．遗传 B．群体成员资格 C．角色 D．境遇
4、态度的三个组成成分（ ）。
A．认知 B．情感 C．意向 D．价值观
5、基于双因素理论，以下属于保健因素的有（ ）。
A．工资 B．福利 C．人际关系 D．成就
二、名词解释
1、归因：
激励因素：
3、组织结构：
简答题
1、激励的原则：
激励的基本原理：
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：
4、群体对成员个人的主要功能：
5、工作满意度的决定因素：
6、引起工作满意感的因素主要有：
四、论述题
1、论述领导者影响力的构成体系。
2、论述组织变革的阻力及其克服的措施。
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