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职业规划职业规划范文集合8篇
职业规划职业规划范文集合8篇
　　岁月消逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们的工作又将在我们的努力下收获新的成果，让我们做好职业规划，在今后的工作中奋勇争先吧师与其进行了一对一的深化沟通，确定了Rudy的职业目标是职业询问师。其将来5-10年的职业发展路径是：进入猎头公司做客户服务猎头公司业务经理中小型公司HRD大中型公司HRD询问公司职业询问师。
　　Rudy非常认可，但她觉得，速度太慢。她认为，作为销售主管，自己完全可以干脆向人力资源经理转型。然而，在接下来的半年里，简历投出很多，Rudy还是没能得到心仪的Offer，甚至连降低标准应聘人力资源专员都没戏。
　　职业规划师点评：
　　向阳生涯CCDM职业规划师杨奕敏认为：有些人在做好职业规划后，在执行上自作主见或急功近利。比如肠胃病人看中医、开了药方回来，他嫌熬中药麻烦也怕药苦不想吃，于是自己上药房买了几颗药丸吃，结果病看了，方子开了，可他的病一点不见好。杨奕敏表示，好的安排是胜利的起先，每个时期都有不同的发展平台，须要你一个平台、一个平台地按部就班，逐步走出自己的胜利之路。










　　误区二：纸上谈兵
　　解读：有规划没行动光空谈不作为
　　目前在一线城市许多白领在遭受瓶颈后更加信任职业规划，但是许多人经过前期测评和专家团队的综合分析后发觉，目前职场当中普遍存在一种人，拿到规划师给出的建议和周详的求职行动方案之后，信念满满，会仔细设计后期职场路途，但在随后的跟进调查发觉，这些人往往都会因为这样那样的问题，迟疑不决或迟迟不行动，结果成了纸上谈兵。
　　职业规划师点评：
　　中国首批全球职业规划师李金保：这是普遍的现象，许多人对职业规划的理解和相识有偏差，比如许多人在乎自己做没做职业规划，但不去关注规划后如何实现，行动力很差。而职业规划最重要的两点就是决策和行动。其次，还有一些人，在行动的时候会犹迟疑豫，这就是所谓的职业生涯迟疑，结果因为拖沓，错过好的时机，就成了典型的纸上谈兵。










　　因此，李金保建议，每次进行规划的时候，肯定要做到了解自己的状况，分析特长，考虑各种因素，随后将目标排列出来，比如可以用A、B、C等列出，随后再选择比较简单实现的安排，排列完成。
　　制定职业规划要不断调整
　　面对激烈的就业竞争，许多职场人都认为，唯有早日做好科学的职业规划，找寻适合自己的工作，才能让个人职业发展走向正确通道，并获得持续、稳定的发展。可是，眼下虽然许多人都能意识到规划的重要性，但大多数人喜爱凭空设定职业规划，赔上时间和机会成本，令自己陷入求职被动。
　　对此，向阳生涯首席询问师洪向阳强调，职业生涯规划是一项系统工程，人们对自身职业规划的理解是最困难和多变的，往往有了职业规划后，还要经过不断地实践确认、不断地调整，才能趋于清楚、明确、可行。洪向阳提示职场人，要想成为胜利的职业人，除了制定科学的职业规划外，更要保持良好的心态，并做出切实有效的行动，这样，职业规划才不会沦为浮云。
　　而国内资深职业询问师白玲认为，要做好职业规划，须要把握两个方面：首先，要清晰自己目前的环境和条件，客观的分析目前是什么样的环境和条件，社会对自己都有哪些需求，只有了解清晰才能制定行之有效的安排。










　　其次，知道自己现在的实力，目前所处的阶段等等。白玲表示，许多人安排落空的主要缘由在于，不了解外面，不了解自己，脱离现实。同时白玲表示，制定职业规划有捷径，就是别用太困难的方式去制定，比如在工作前五年时间，可以将规划交给单位去做，根据单位给你安排的内容和程序去完成。同时在完成的过程中，也是在渐渐地了解自己，发