提成雇佣合同优秀.docx

提成雇佣合同优秀
　　雇佣合同的订立应遵循合同订立的一般规则，必需经过要约和承诺两个阶段。雇佣合同可以以口头形式或书面形式订立，没有订立雇佣合同但事实存在的雇佣关系亦应受到爱护。
________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。










　　一、义务和责任
　　合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
　　二、期限
　　本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
　　三、工作日和工时
　　雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
　　四、酬劳
　　雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：
　　(小时)_______美元;
　　(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
　　(红利、佣金等)，数额及计算方法如下：
　　五、扣除款
　　每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。
　　六、主要工作地
　　雇员主要工作地为______________。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。










　　七、差旅费
　　在本合同到期或中止(不论中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
　　八、保险和医疗费
　　雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。
　　九、最近的血亲的通知
　　雇员在出现重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
　　十、食宿及其他
　　雇主必需保证供应以下便利：
　　1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
　　，每月收费_________元。
　　3.(同上)雇员自理伙食。
　　4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
　　5.(同上)津贴：___________________。
　　6.(同上)其他：__________________________。










　　十一、其他规定
　　下列附加规定适用于本合同：__________________________________
　　(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。)
　　十二、终止合同
　　本合同可依据下列规定终止：