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社区干部培训心得感受
　　社区担负着连结个人与他人、家庭与社会的重要纽带作用,既是社会的缩影,同时也是探讨整个社会的起点。以下我为你带来社区干部培训心得感受，希望对你有所帮助!
社区行各种形式、渠道、途径、发动、激励居民广泛参加社区的组织建设，社区服务、环境爱护等活动，培育居民的民办法识，为社区工作出谋划策，贡献力气。要把推动社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。通过创新的制度，开展各种新奇的、可行的、结合居民实际须要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。主动探究社区工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见的活动，并不断激发群众的参加社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教化和自我服务相结合。
　　经过这五天社区干部学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，今后我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素养，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建设和居民群众多做事，做实事。










社区干部培训心得感受篇2
　　8月27日，街道社区干部培训班开班了。街道党工委本着下去一把抓，上来再分家的原则部署社区干部开展社区工作，不搞形式主义，务求实效。通过一天的仔细学习，我受益匪浅。
　　党政办主任同志讲解并描述了党建工作学问要点。主要从发展党员基本程序、党支部设置状况、党员管理、预备党员的权利与义务以及社区干部如何履行职责、合理合法地盖章等问题绽开了讲解。刚刚进入社区，接触党建工作的我听后收获颇丰。我知道了社区党建工作的内容、制度、意义等学问要点，获得了她多年来从事党建工作的珍贵阅历，进一步明确了我今后的工作目标。
　　城管办副主任同志讲解了如何做好城建工作。顾主任指出城管工作是动态管理工作，要充分抓住重点，长效保持。顾主任针对卫生管理、秩序管理、市政管理、违建及市容市貌管理、市场管理等方面提出了城建工作方向。他要求社区干部要理顺管理体制、强化社区督查，强化保洁员队伍管理，围绕物业公司、业主委员会与居委会的工作关系，健全管理配套基础设施建设，营造宜人宜居的社区环境，整体提升社区管理水平。
　　虹桥街道主任向我们传授了虹桥街道网格化管理的丰富阅历。徐主任指出自从社区网格化管理启动以来，通过合理调整社区规划，进一步优化整合社区公共服务资源;通过构建一心两体社区组织架构，进一步厘清了社区党组织与社区居委会、社区公共服务中心之间的关系，较好地发挥了社区党组织在社区工作中的领导核心作用;通过建立社区共建协调委员会、两新党建工作指导委员会和党员服务群众联络委员会三会，最大程度地调动了辖区内的各类组织和社会人、单位人参加和推动社区建设的主动性;通过实行网格化管理服务新模式，亲密了社区与居民的群众，造就了一支一专多能型社区干部队伍，实现了从居干动嘴居民跑腿到居民动嘴居干跑腿的喜人改变。










　　他强调，社区网格化管理使社区干部每人都有责任田，每人都是责任人，杜绝了以往各部门各自为政、协作不力的现象，形成了工作合力。一是通过网络化管理的建立，搭建起社区干部广泛联系群众、宣扬群众、组织群众、凝合人心的平台;二是通过网络化管理的实行，以百姓需求和管理须要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作;三是以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现刚好发觉、反应灵敏、处置有方和管理高效。
　　社区干部每天走街串户与居民零距离接触，他们上连党和政府，下接社区居民，使居民身边的小事，变为政府案头的大事，用汗水和心血，给社区带来华蜜和快乐，人们在享受服务中，找到了华蜜感和归属感，受到居民群众的好评，同时也增加了社区干部的责任感，加强了社区干群的凝合力和向心力，推动了社区服务上水平，促进了社区工作的开展，为构建管理有序、服务完善、环境美丽、文明祥和的新型