邢台市人民政府国有资产监督管理委员会二○○五年工作总结.docx

邢台市人民政府国有资产监督管理委员会二○○五年工作(gōngzuò)总结
邢台市人民政府国有资产(ɡuó yǒu zī chǎn)监督管理委员会二○○五年工作总结
邢台市人民政府国有资产监督管理委员进行补充调整，组建了雪绒纺织集团党委。
五是在系统内组织开展了第二批保持共产党员先进性教育活动。因企制宜，一企一策，加强分类指导，明确了抓重点、抓关键、以点带面、整体推进的工作思路，采取多种形式搞教育，增强了学习教育的针对性和实效性，确保了教育活动整体推进，推动了企业改革开展，保持了稳定的局面，得到了市委教育工作领导小组的好评。
六是狠抓了企业党风廉政建设。在监管企业全面推行厂务公开，对重点企业着重抓了厂务公开的稳固和提高。认真开展党风廉政教育，对廉洁自律、工作作风等方面存在问题的企业领导人员进行诫勉谈话。加大查案纠风力度，对群众举报的问题进行了认真查处，开除党籍2人。认真开展专项治理工作。在国有企业重组改制和关闭破产中开展了维护职工合法权益专项治理工作。
四、稳定工作成绩显著
一是切实加大排查调处力度，积极预防群体性事件的发生。采取了委领导分包企业、挂帐督办和责任到人、限期办结等手段，认真落实领导信访接待日制度，化解了诸多不稳定因素及恶性访苗头，使今年与去年群访状况相比成明显下降趋势，进京赴省访根本杜绝，围堵市委市政府大门次数大幅度减少。二是认真抓了企业军转干部的稳定工作。在系统内93个企业拥有军转干部占全市企业军转干部60％以上的情况下，采取了系列措施，切实控制住了军转干部的群体访越级访，使系统内军转干部未出现一人进京赴省上访，受到市领导的好评。


平安生产形势较好。将平安生产放在重要位置，主任办公会议每季度研究一次平安生产工作，认真分析监管企业在平安生产上存在的问题，研究制定措施，防止发生平安生产事故。进一步充实平安生产领导力量，结合企业改制和企业稳定工作分工，班子成员实行平安生产分包企业责任制，各企业也都建立健全平安生产责任制。及时召开了全系统平安生产工作会议，进行了平安生产大检查，催促企业进行整改，确保了监管企业未发生平安生产事故。
五、老干部管理工作取得新成绩
以落实老干部“两项待遇〞为重点，多方努力，不懈工作，取得市委、市政府及有关部门对我委老干部工作的大力支持。努力增加投入，在经费紧张情况下，增加3万元专项经费，购置效劳车辆一部。重大节日，对所有离退休老干部进行了全面走访慰问；召开了老干部代表工作会议；组织离休干部进行了体检；组织了两次老干部外出参观学习活动，为老干部报销医药费60多万元。积极做好企业老干部工作，对有离退休干部的企业建立了档案；为30家企业的离休干部办理了医疗统筹。
六、工会工作开创了新局面
一是坚持党的领导，加强工会基层组织建设。对27家改革改制企业的工会组织进行了整顿、重建和换届选举，改制企业建会率达90%以上。


二是强化维权机制建设，维护职工的合法权益。依法完善和标准了职代会建设，健全改制企业职工董事、监事民主管理制度。大多数改制企业工会主席、副主席经选举分别进入董事会和监事会。
三是广泛开展“创立学习型工会组织、争做知识型职工〞和职工技能竞赛活动。近3万名职工参加了各种形式的知识竞赛、岗位练兵和技术比武活动，进一步提高了职工技术素质。
四是开展为困难职工办实事、送温暖活动。为520名困难职工发放救助金30000元，为141名特困职工发放了米、面、油。为1500名特困职工办理了“困难职工优待证〞，为683名职工建立了特困档案，为36户特困职工子女上大学救助学费84000元。
五是做好劳模评选推荐工作。评选推荐市级“五一劳动奖章〞个人14名，“五一奖状〞集体2个。并为56个省部级和全国劳模建立了个人档案，为29名省部级以上生活困难劳模发放救济金元。
七、机关党风廉政建设和作风建设迈出新步伐
一是切实加强了班子民主集中制建设。加强了班子成员的思想和作风建设，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策和民主集中制的自觉性，在重大事项决策、大额资金使用、干部任免等方面，坚持党政联席会制度和民主决策制度，增进了班子内部团结。


二是狠抓机关党风廉政建设。把党风廉政建设和反腐败工作纳入市国资委的整体工作，将党风廉政建设责任制的要求贯穿到经济和业务工作中，做到一起研究、部署