2022劳动纠纷协议书范本
2022劳动纠纷协议书范本
在快速改变和不断变革的今日,男女老少都可能须要用到协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢?下面是我整本协议第三条约定的`事项,乙方应按约定向甲方或者经其特殊授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。假如乙方不根据约定履行付款义务,应当担当相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
劳动纠纷协议书2
甲方:____________
乙方:____________
兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一样,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于未能刚好签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法的确存在肯定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。
二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从_____年_____月起甲方不再接着聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。
三、补偿方法
1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际状况,甲方经探讨确定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。
乙方于 _____年_____月进入甲方工作,工作年限为_____年_____月,最近一月工资额为_____ 元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币_____元(大写:______ 整)。
甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际状况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿。
2、其他:___________________________________
四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方供应撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方供应的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。
五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。
六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主见任何其他民事权利。
七、甲乙双方约定,双方均应主动履行完毕本协议其次、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特殊授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。假如甲方不根据约定履行付款义务,应当担当相应的违约责任。
八、本协议自双方代理人签字之日起生效。
九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
甲方: 乙方:
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
劳动纠纷协议书3
甲方(公司):
乙方(员工):
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲、乙双方友好协商一样,达成如下协议,以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜,现乙方依法解除与甲方的劳动关系,经双方一样确认:劳动合同解除时间为此协议签订之日。
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