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qc试用期的工作总结报告
qc试用期工作总结
再以女装中应用广泛的蕾丝面料为例,2０ｘx秋冬的奇幻花园与甜蜜摇滚中,用到大虽了蕾丝花边及蕾丝面料,奇幻花园当中的多数款我跟的，对于蕾丝的运用体会深刻。
,装饰作用,较多的运用到领口、袖口、努力去实现。
时间管理习惯的养成
以往在工作过程中缺少对时间的管理,总感觉一天都有　忙不完的事，不但效率低而且让自己疲惫不堪,在这里通过自觉的体会和环境的感染，逐渐养成了时间管理的习惯。
a)分清轻重缓急，每天面对大大小小、纷繁复杂的事情，我试着设定先后顺序分清主次的办法统筹时间。以重要性优　先安排并坚持按这个原则去做，有效的利用时间。
b)制定计划,完成清单,上班的第一件事,就是要把今天需要完成的工作,罗列在自己的工作笔记上，并计划细化使其具体可行。
ｃ）做事的时间节点,以前做事所具有的惰性使我爱拖延,因为应做而未做的工作不断给自己压迫感,拖延并不能为自己节省时间和精力。每天制定工作时间的进度表,设定对每件事情的完成节点，工作效率会得到很大的提高，有节点才有紧迫感,才能珍惜时间
d）ﻩ专心致志,不要有头无尾，拖泥带水。时短时续的工作方式会让人变得慵懒、同时出现　ｎ件事的时候乂会让人思　维混乱，陷入盲目的忙碌之中。安排时间的原则应该一天完　成几件重要的事情就足够了且要养成有始有终的习惯，一件　工作既然拿起既要专注持续的完成,不可忙左乂忙右,在实　际的工作中会不时掺和其他一些事情进来,这样应该分清轻重缓急，合理安排。
专注而高效的工作态度
在这里我渐渐养成了专注的工作态度,以前做事经常闷头苦干、穷忙、瞎忙,数虽高但质虽不高，拿找图为例,逐　渐形成了追求高效工作的思维感觉比之前轻松了很多。
工作的积极性和主动性的提高
以前只会对领导分配的任务主动积极，缺少对任务外工作的主动性，这对以后的职业发展是不利的,积极主动的工作态度既是对公司负责也是对自己负责,经过一段时间的培养,我有了更加积极主动的工作态度，除了做好领导交代的工作之外，我开始有预见性的主动投入到接下来要做的一些事情，良好的工作习惯养成之后,对工作也更加热爱了。ﻩ5，团队协作
与同事和－谐相处，能够使我的工作更加顺利地开展,并且能使我愉快的工作，在与同事共事的过程中我学到了很多有用的东西，相互提供了在很多工作上的经验和知识团队协作过程中沟通是关键,我庆幸我们有一个和-谐融洽的团队，设计师各司其职、相互配合,体会到工作之中的乐趣，这六个月来让我体会到与同事之间的融洽相处将使　工作效率倍增，同时我也学到了更多的为人处事之道。
６,放松，做勇敢而真实的自己
我的性格偏内向，不善言辞，缺少与人交往的主动性，在人多或是在领导面前略显紧张与拘谨,担心自己的发言不　被领导和其他人认可,对于从事设计工作的人而言其害处是
显而易见的，这会使人觉得没有自己的主见和思想,缺乏工作能力。如今我在努力的提升自己、事实也证明我确实进步了,评款时,我敢于表达自己的想法ﻩ；开会时,勇于说出自己的见解,职业技能的提升也让我变得更加自信和乐观了。
年初我曾写下两个新年愿望,其中之一就希望自己在20xx年的工作上得到更大提升,如今时间过半ﻩ,我欣慰的看到了自己这半年来的成长与变化,诚然也看到自身的不足及有待提升的地方,我相信凭着我对服装设计的热爱、对工作的专注与努力、对目标的执着与追求，会取得成功的，也许我不是最强的，但我愿做最努力。我期望半年之后当我拿到　那张一年前写下的愿望时，可以骄傲的说我做到了!
ｑｃ试用期转正工作总结
回顾试用期的这段时间，在公司领导的正确领导和无微　不至的关怀下;在各基层单位的大力支持下;在监理单位、业主、设计单位以及各部门的协同努力下ﻩ；并在有限公司系统的指导下;工程技术质虽部门在工程技术质虽监督、群众性　QC小组活动、质虽创优、新开工项目策划等方面作了一定的工作，也取得了一定的成绩,并克服了一切不利因素,保证了各个项目工程建设的顺利进行。我们质虽技术管理部门始终围绕公司的质虽管理工作目标。
认真贯彻落实上级工作会议精神，已落实公司的工作部署为中西，建立健全质虽管理体系，落实质虽管理职责,不断持续改进质虽体系，将各个部门的相关质虽制度和措施纳入到质虽体系文件和岗位规范中,促进质虽管理,并进一步
加强现场质虽管理,加大服务力度，已关键工序、新工艺和　技术为重点,强化质虽日常监督检查,查隐患,补漏洞，切　实为质虽效益型管理目标保驾护航。由于制度不断完善，责　任明确到人，公司全体职工的质虽意识都有很大的提高，实现了年度产品交验合格率１00%单元工程优良率　95%业主满意度92%，杜绝了施工质虽事故的发生,确保持续改进措施的有效落实,实现了年度质虽管理目标。但仍然存在不足之处，我们将通过不断总结和数据分析，找出工作