试用期个人总结优秀范文.docx

试用期个人总结优秀范文
　　言行举止都要注意约束自己，对上级领导做到虚心谨慎,敬重听从;对同事做到严于律己,宽以待人。下面就是我给大家带来的试用期个人总结优秀范文，希望能帮助到大家!
作的起先。
　　因为可以在新岗位上劳碌起来，因为可以进步和充溢，也因为能为公司做更多有效的事情。感谢公司和组织上对我的培育，让我参与了档案管理培训，虽然处在试用期，但领导的关切和同事们的亲切让我早早地感觉到了公司给我的归属感。现在在党政办公室的岗位上，我的职责渐渐明确起来，主要负责人事、对外宣扬还有后勤保障方面的工作，工作状态较为稳定，进入一个按部就班的阶段。平常还帮助、参加团支部、工会的一些事务和活动，而此类活动恰与我的爱好特长颇为贴近，所以表现得较为主动。










　　3、其实，我知道我仍不能掩饰自己的不成熟和不足，但我信任自己真诚而和善，豁达而上进，是一个对生活充溢热忱和期盼的有志青年。我有梦，它会始终鞭策着我踏踏实实的工作，勤勤恳恳的为公司服务，为着更美妙的明天去奋斗。假如能通过考核，热切期望在将来的工作中，能有领导和同事们的不断提点和指导，通过自身的成熟和进步，更好的为公司效力
　　试用期个人总结优秀范文三
　　敬重的领导：
　　从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的熬炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思索一下今后的工作安排，是特别必要和刚好的。
　　二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广袤的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作状况汇报如下：
　　一、工作的主要内容：
　　1、公司规章制度管理：
　　1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。










　　2)监督、检查各项制度的执行状况，并适时地对制度进行修正和完善。
　　3)人力资源方面的员工聘请、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。
　　2、行政事务管理：
　　1)办公室日常工作管理。
　　2)负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。
　　3)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
　　4)办公用品、劳保用品的发放管理。
　　5)设备、设施的修理管理工作。
　　3、内外关系协调：
　　1)负责公司各部门的综合协调。
　　2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
　　4)内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理，对各项工作进行监督，规避可能存在的危急，并帮助有关部门进行解决。
　　二、工作中发觉的问题及建议:
　　激励对于公司经营至关重要。员工的实力和天赋并不干脆确定其对公司的价值，只有当其实力和天赋发挥出来才能够为公司带来好处，而员工实力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的凹凸。动机确定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。










　　动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展好像都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工作的目的是什么，对于你