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｛物料管理｝岗位描述物料
部
甲 方:
乙 方：
签订日期： 年 月
岗位描述
、基本资料
岗位名称：物料部经理
岗位编号：
直接上级：分管生产副总经理
所属部门：物料部
直接下属：经理助理、仓库主任、帐务主
所属工段、块：
任、物料文员。
、工作说明
1、工作概述 对 生产物料和生产辅助物料、低值易耗品、备品备件的收发和储存进行有序管理。
2、工作内容
编号
工作职责
权限
绩效期望
工作关系
1.
依据公司年度工作目标， 组织
主办、
制定本部门的工作目标和各
落实
标相一致，并确
项工作计划，并落实到下属。
保目标的实现。
工、人员安排明
确、合理。
2 .
组织编制和完善部门工作程
主办
保证部门工作目标
序和部门规章制度 。
的实现。
3 .
负责部门工作程序和规章制
组织、
确保培训 的有的
度的培训、执行和检查工作。
实施
放矢，取得实效。
4 .
指导、监督、检查所属下级的
主办
及时、准确、有效、
各项工作。
客观。
维护、确保质量体系的正常运
组织、
确保内外评审通
5
转。
实施
过；及时落实整改 措施。
6 .
定期召开部门工作例会。
主持
及时分析工作过程 中的问题，不断改 进工作质量。
7 .
正确传达上级指示，向上级报
告真实情
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