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后勤工作职责
后勤主管岗位职责
职责一：
，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
后勤工作职责
后勤主管岗位职责
职责一：
，分析学校后勤工作现状，为校长科学决策提供依据。
，严格执行学校行政会议关于后勤工作方面的决议。
，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和学校布置的各项任务。
，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量。
；负责学校的物资供应、场地的维护。
、维修、办公用品采购的组织工作。
、所属功能室管理人员常规工作的检查考核。
，进一步促进和谐校园的构建。
、整理、归档等工作。
。
职责三：
后勤主任在总经理的领导下，具体负责公司后勤服务工作。后勤是为企业和企业所有成员生活服务提供保障的服务管理机构，其主要工作职责是：
一、负责办公楼、公共场所的卫生、清洁、保安、维修管理等工作。
二、负责变电所变电运行和日常巡查，负责电话总机的管理工作，保证供电、通讯设备完好，畅通无阻。
三、负责绿化建设工作。
四、负责车辆管理、调整、使用和维修保养工作。
五、负责后勤各类经费的管理和使用。
六、负责物业、上下水维修、日常保洁、保安，以及报刊、邮件、复印、数码工作室等管理工作。
七、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。
职责四：
；
、统计，分析制订相关定额任务，企业采用预算管理的形式，记录建设台帐，对后勤开支实施有效、合理的监控；
、登记、整理、维护、调拨及保管和清查工作，并制订耗材标准，依照部门和门店需求发放耗材；
，确保后勤费用支出控制在预算范围之内；
，发现问题及时处理，保证良好的办公环境和经营环境；
、检查，发现问题及时纠正；