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财务会计人员管理办法
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财务会计人员管理办法
第一章总则
一、公司根据会计业务的需系亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。
第二章会计人员工作规则
一、内部会计控制规则：公司实行：机构分离、职务分离、钱帐
分离、帐物分离、银行印鉴分离原则；具体规定如下：
（一） 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、
费用、债权债务帐目的登记和填制凭证；
（二） 公司在银行预留印鉴必须分开保管，出纳保管一枚
法人印章，会计保管一枚财务专用章，不得一人办理
资金业务的全过程；如有特殊业务需要同时持两枚印










鉴办理，必须经总经理授权，财务总监签字，方可两
章合一，待业务处理完毕，及时交还印鉴，同时印鉴
保管人与临时使用人之间要办理交接手续。因临时使
用人超越授权范围使用银行印鉴而引起的责任，由临
时使用人承担，公司有权追究其经济、行政直至法律
责任。
（三） 银行帐户的开立：公司开立银行帐户（任何性质的），
必须经总经理授权，财务部方可办理相关手续。
（四） 月末由出纳编制银行余额调节表，会计或审计（稽
核）审核、签章确认并保管。
（五） 严格执行公司各种管理规章、办法等，
二、会计工作交接规则：
会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交接替人员。没有办清交接手续的不得调动或离职。
移交人员对移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的合法性、真实性承担法律责任。
第三章会计人员职业道德
一、凡是公司任职的会计人员，必须严格贯彻执行国家有关的方针、政策、法律、法规，必须有全局观念，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，实事求是，努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务工作能力，正确处理会计帐务，熟练运用计算机技术和分析方法，作好本职工作。根据核算情况定期或不定期加强会计人员培训，提高会计人员的素质，保持会计人员的相对稳定。










二、公司定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的，由公司进行处罚；情节严重的，
由会计从业人员资