落实组织生活方面存在的问题.doc

落实组织生活方面存在的问题根据全国、全市基层组织建设年工作推进视频会议精神和市委组织部《关于做好全市基层组织整改提高晋位升级工作的通知》( 渝委组 2012215 号)和( 沙创先争优办[2012]10 号) 要求,为巩固先进、推动一般、整顿后进, 扎实抓好整改提高、晋位升级各项工作, 现就社区被评为“较好”的基层党组织存在的 4 个方面重点问题, 提出如下整改方案: 一、“两新”联合党支部存在的问题基本情况: 由于已经搬迁、工作调动, 党员人数不足 3 名的党组织1 个。整改措施: 1. 对已经搬迁、工作调动,指派专人核实后,按规定程序对调整。 2. 对党员人数不足 3 名的“两新“组织党组织,社区派出党员充实支部力量, 确保支部活动正常开展, 派出党建指导员, 定点联系指导“两新”党组织活动开展。 3. 社区党组织派遣党建联络员,加强党员发展工作,对流入的党员及时编入支部加强管理。 4. 整改时间: 2012 年8 月底前责任单位: 社区党委、“两新”联合党支部二、党组织活动存在的问题基本情况: 因党员退休、年多老病或征地拆迁居住分散, 导致党组织活动不能按时开展,缺乏活力的 1个; 因党员流动性大,导致党组织活动开展较少且流于形式的 1个; 因下岗失业党员多、外出务工党员多,导致党组织活动无法及时开展的 1 个。整改措施: 1. 对年老多病的党员,由其所在党组织确定联系人,采取服务上门、送党课上门的方式,确保党员参与党组织活动; 对拆迁导致居住分散的党员,及时清查其组织关系,按属地化管理原则就近管理。 2. 对党员流动性大、党员数量少的党支部和下岗失业党员多、外出务工党员多的党支部, 积极创新党组织活动内容和方式, 充分利用网络、电话等载体增加党组织生活的参与面,增强组织的凝聚力、吸引力; 建立《流动党员台账》,为每名流动党员确定一名联系人, 做好联系沟通,确保 90% 以上的流动党员纳入有效管理。整改时间: 2012 年8 月底前责任单位:社区党委各直属党支部三、组织工作机制和基础工作存在的问题基本情况: 组织工作机制不够完善的 1个, 基础工作缺乏、党员管理力度不够,党组织作用发挥有待提升的 1 个。整改措施: 1. 对组织工作机制不完善的党支部,由社区党组织帮助查找根源、健全组织工作制度,确保严格贯彻执行。 2. 对基础工作缺乏的党支部,由社区党组织派驻优秀党务工作者帮助指导基础工作的完善和提升。 3. 对党员管理力度不够的党支部,健全党组织工作规程,严格落实“三会一课”制度, 加强对党员的教育管理, 相关情况及时向上级党组织报送, 作为年度考核的重要依据。整改时间: 2012 年8月底前责任单位:社区党委各直属党支部四、党员发展存在的问题基本情况:发展党员工作力度不够,发展范围单一。整改措施: 由社区党委派组织委员帮助党员发展工作,严格党员发展标准、注重党员发展质量, 加大在青年、技术工人、“两新”组织、毕业大学生等人员中发展党员工作力度。整改时间: 2012 年 12 月底前责任单位:社区党委各直属党支部落实组织生活方面存在的问题开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践, 同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署, 要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识; 使广大党员进一步树立清风正气, 勇于