晋升高级职称感言(共9页).docx

晋升(jìnshēng)高级职称感言
、人事厅等有关部门的沟通和联系，现已建立了一个良好的外部工作(gōngzuò)环境，这为我今后更好地开展工作奠定了一个良好的基矗。
　　优势五：有较好的工立良好的人事干部形象;增加效劳意识，强化目标管理;实行政务公开，增加人事工作的透亮度，自觉承受群众的监视;建立有效的监视管理机制，规他管理行为，做到以制度管人，以制度管事，从制度上杜绝人事腐败现象的产生，确保人事工作的安康开展，树立良好的人事干部形象。










　　二是人才的引进和造就。针对国内外政治、经济和科技开展改变的趋势，尤其是对网络经济带来的税收问题以及面对我国加人wt0后带来更加剧烈的竞争局面，必需抓紧做好人才构造的调整，一方面留意引进高素养人才，尤其是留意汲取必须比例的计算机、法律、外语和管理专业的高级人才。仅更重要的是要立足于提高现有人员的整体素养，除了充分利用现有的资源搞好培训，还可以实施走出去的战略，踊跃与高等院校和省内外甚至国外的培训机构联系，有打算地选择一批素养较高的干部送出去进展有针对性的培训，以增加我们对经济、科技快速改变给税收工作带来新改变的适应力，提高我们的竞争力。
　　三是加强人事调研工作。刚好驾驭人事工作新动态，发觉问题、解决问题，不断提高人事管理工作的水平，争创人事工作的新优势。
　　以上是从人事管理角度谈的几点工作设想。假如在这次竞争中我能胜出，我将尽自己的实力，按省局领导的要求和同事们的期望，一心一意搞好工作。假如未能实现自己的意愿，我也将一如既往，不懈努力，用实际行动给局党组和同志们交上一份满足的答卷。我的演讲完了，感谢大家










　　三、税务竞争上岗演讲稿
　　敬重的各位领导，同事们：
　　大家上午好!
　　首先，感谢县局领导为我们搭建了这样一个展示才能，展示风采的平台，也预祝今日全部的参加者都能得偿所愿，一展理想。盼望全体领导、同仁能在这炎炎的夏日通过我们的演讲感受到**县税务干部队伍的朝气与活力。
　　本次我要竞聘的职位是中层副职。
　　我叫**，今年**岁，本科学历。**年毕业于**，同年安排到**工作，曾先后在**、**等地工作，分别从事过农村税管员、企业专管员、税务稽查员、税收会计等岗位工作，现任**分局办税大厅前台操作员，兼分局工会小组长。
　　**年，靠着对税收事业的执着与挚爱，遵守“老诚实实做人、扎扎实实做事”的人生信条，我一步一个脚印的成长起来。先后获得“市局先进工作者”、“优秀公务员”称号。屡次参加分局各类文明创立与材料申报，胜利组织屡次工会工作经历沟通活动，得到县局高度确定，屡次被授予“工会工作踊跃分子”荣誉称号。在此，感谢**年来全部关怀、指导、协助过我的领导与同事，正是基于你们的信任和**年的沉淀与积累，今日 ，我才充溢自信的站在这个演讲台上。










　　个人认为，我参加本次竞聘有以下三点优势：
　　一、征管查业务流程的综合认知程度高。多年多岗位的工作经验，我分别涉猎到了征收、税管、稽查三大版块，熟知各基层工作流程、工作标准与工作记录要求。并全面承受了ctais操作系统的运用培训，能够系统地相识到三者之间的业务连接与业务响应关系，逐步学会站在征管查全流程角度全面谛视业务流程，不断提高了自己的业务学问水平，不断提高了自己税务管理的综合认知程度。
　　二、坚持原那么、换位思索的思维方式。坚持原那么基于严格履行工作职责的高度责任感，换位思索基于流程顺畅执行的互动沟通改良。原那么问题寸步不让，执行问题换位思索，纳税户面前廉洁第一，效劳至上;同事面前团队第一，擅长感恩;领导面前结果第一，妥当解决过程问题。这些年来，我做到了不给