中学班主任管理条例及班主任津贴发放实施办法.docx

中学班主任管理条例及班主任津贴发放实施办法
桥头铺中学班主任管理条例及班主任津贴发放实施办法
（试行稿）
班主任是班集体的组织者，教育者和领导者。班主任工作是学校工作的基础工程，班主任的基本任务是按德、智、中学班主任管理条例及班主任津贴发放实施办法
桥头铺中学班主任管理条例及班主任津贴发放实施办法
（试行稿）
班主任是班集体的组织者，教育者和领导者。班主任工作是学校工作的基础工程，班主任的基本任务是按德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、培养学生。使他们成为“四有”新人，为使班主任工作落实到实处。督促班主任工作的健康发展，在我校形成一支本领和能力都过得硬的德育工作队伍。使我校的教育教学能有序快速地发展，特指定本条例。
同时根据教育局43号文件精神，为了进一步深化教育内部改革，加强学校内部管理，体现多劳多得，优劳优酬的原则，充分调动班主任的工作积极性，结合教育局有关绩效工资的各项管理精神，结合我校实际制定本实施办法。
一、班主任津贴的发放来源
上级财政部门拨给的的10 %，学校正当勤工俭学创收可用于班主任津贴部分。
二、班主任津贴发放的原则及范围：
原则：多劳多得，优劳优酬，决不搞平均主义。
范围：班主任
三、班主任津贴的发放程序：
平时考察——学生登记——行政登记——月末统计——核算评比结果——核发班主任津贴
四、班主任管理条例：
，指导团队开展活动，一周内上交班委会和团支部成员名单到教导处，迟交或不交者扣当月班级管理奖5元。（注：初一新生班委会名单可延长到十天前）
。如实撰写好月工作总结和期末工作总结，班主任工作计划和德育工作计划开学后两周写好上交教导处。每月最后一周写好月工作总结上交，期末放假前一周写好班主任工作总结和德育工作总结。凡迟交和不交者扣5元/次（份）
，召开主题班会必须事先作好准备，每学期不少于2次主题班会，少一次扣5元。写好班会课教案，每月最少不低于2个主题班会教案。每少一个班会教案扣3元。
，开好家长座谈会，与家长随时保持联系，共同教育学生，每月最少要家访4人次，每少一人次扣3元。
，服从学校的统一安排，每延误一次扣5元。
，要积极组织学生参加，没有组织好的或没有参加的每次扣5元。
，按照《桥头铺中学学生思想品德操行评分细则》实施，
在有关部分领导下做好学生的奖惩工作。每月评定一次，将评定结果上交教导处。期末拟写好学生评语交教导处审核后再填到学生手册上。每缺一项扣5元。
，对学困生要写出详细的材料上报教导处，不得歧视差生、无故流失一人的扣当月5元，随意赶走学生，每发现一人次扣20元。
，不得迟到、早退、缺会。迟到、早退一次分别扣5元，无故缺会一次扣10元。班主任请假，必须指定人代理，并