最新甘露村三定三评三挂钩材料汇编.doc

甘露村三定三评三挂钩材料汇编
of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end 大会的决议；讨论决定本村经济建设和社会开展中的重要问题；开展集体经济，带着农民致富；开展基层民主，维护农村稳定；加强党组织自身建设等。村委会及村委会主任的主要职责包括宣传宪法、法律、法规和国家政策，教育村民遵章守法，维护村民合法权益；依法管理村级财务、集体土地和其他资产财产；支持和组织村民依法开展各种形式的合作经济和其他经济，承当本村生产的效劳和协调工作；办理本村公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，执行村民会议和村民代表会议的决定、决议等。各地要参照以上职责要求，进一步研究确定其他村干部的岗位职责。
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2、定任期目标和年度方案。村“两委〞班子及村干部根据岗位职责，在充分尊重党员群众意见的根底上提出任期目标和年度方案，并报乡镇〔含涉农街道办、办事处，下同〕党委审核同意。任期目标和年度方案一般应包括村开展规划和农民集中居住点建设、集体经济开展和农民增收、社会事业和公共效劳、信访稳定和方案生育、党建和精神文明建设等内容。各县〔区〕可以根据实际情况，将招商引资、征地拆迁、创业点建设、“双学双带〞等内容列入工作目标。各村要紧紧围绕任期目标制定年度工作方案，细化工作措施、排定序时进度、落实责任到人，以年度方案的顺利完成保证任期目标的圆满实现。
3、开展目标承诺。村“两委〞要开展双向承诺，即村“两委〞与乡镇党委签订目标责任状，向党员群众进行公开承诺。公开承诺一般安排在每年年初，村党组织书记代表村“两委〞班子就任期目标和年度方案向党群议事会成员及党员群众代表作出公开承诺，并在村务公开栏进行公示。要保证承诺事项的严肃性和延续性，不得随意调整或者停止执行任期目标和年度方案。
二、进一步完善绩效考核机制
采取村干部自评、党员群众测评、乡镇党委考评等方式，不断优化考核方法、标准考核程序、细化考核指标，切实将村“两委〞班子和村干部的工作业绩考全考准考实。
1、村干部自评。每季度至少组织召开一次村“两委〞干部联席会议，对照年度方案进行自查，定期向党员群众公布目标任务完成情况。每年年底，村干部结合岗位职责和分工，按照村“两委〞班子和村干部实绩考评细那么，逐项进行自评打分，同时，收集整理有关完成目标任务的证明材料，供党员群众评议和乡镇党委考评时参考。
2、党员群众测评。村党群议事会每年年中要召开专门会议，对村“两委〞班子和村干部工作进展情况进行催促检查。每年年底，村党组织书记代表村
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