饭店用工合同范本5篇.docx

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饭店用工合同范本5篇
乙方：
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限味。
　　2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。
　　五、考勤制度
　　1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
　　2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
　　六、奖罚条例
　　1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。
　　2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。
　　3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
　　4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。
　　七、劳动合同的变更、解除和终止。
　　1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。
　　2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。
　　八、其它事项
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　　本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（公章）_________乙方（公章）_________
　　法定代表人（签字）________法定代表人（签字）_________
　　_________年____月____日_________年____月____日
饭店用工合同范本4
　　甲方__________________________________
　　经营地址______________________________
　　乙方___________居民身份证号___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　邮政编码________________________
　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村
　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。
　　其中试用期至_____年_____月_____日止。
　　劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。
　　第二条乙方担任________________________岗位（工种）工作。
　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
　　甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定________________________________________________________________________
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　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
　　甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。
　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：
　　（一）月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。
　　（二）日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的`，甲方向乙方支付的生活费为___________元
　　双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准。
　　第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在