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培训班感言（共9篇）
第1篇：培训班感言
这一段时间的培训，时间支配紧凑而又充溢，学习内容丰富而又切装头脑，要行得正，走得直。第三要学习怎样做事，要借鉴一切最新的科学成果，不断更新学问储藏，使新的学问能够为我所用。
扎实的专业学问，也是保证工作激情的根底所在。当今正是学问竞争的年头，没有扎实的专业学问就不能在群众中树立威信。能否把学习和工作
支配妥当是衡量一个领导是否合格的重要标准。学常坚持自学、经常学、系统学更不行缺，我将以这次培训提高为根底，养成良好的学习习惯，树立良好学风，不断在工作中学习，在学习中不断提高自己各方面实力，使自己真正具备执行管理职责的组织实力和完成工作任务的领导实力。
三、改善工作方法，提高领导艺术
1、保持踊跃的心态 古人说：“气不盛者，遇事而气先慑，而目先逃，而心先摇，不能自奋也。”消极的人，一旦失败，总埋怨外界，不是上司、同事有问题，遇人不淑，就是公司时机出状况，无命缺运少风水。这种心态是不行取的。
在日常工作中，必须要养成孜孜不倦的自觉行动习惯，保持乐观向上的工作看法，主动关怀协助员工。当完成详细任务遇到困难和问题时，要踊跃面对挑战，理性地分析判定，听取别人的看法，吸取各方面的经历教训。良好的工作心态还可以相互传递和影响，营造温馨、和谐、进取的团队环境，调发动工的踊跃心情和工作热忱，使工作变得更加轻松、愉悦。
2、加强沟通实力
要发挥好沟通的作用，首先要驾驭沟通的技巧方法。一是热忱洋溢，一个时刻充溢热忱的人，每个人都喜爱接近、与之沟通，沟通最忌讳一脸苦相；二是兼卑有礼，要求做人恳切，胜不骄，败不馁，接人待物落落大方，才能够得到别人敬重；三是全面倾听，沟通的另一半是倾听，三百六十度全方位倾听，勿争对错；四是察言观色，要依据对方的语言语调、面部表情及肢体语言的改变做出适当的回应。
和员工进展沟通时，要表达出自己的诚意，多听取员工的看法和建议；表达在适当的时候表达赞美之情，依据各自特点安排他们的工作，让他们发挥所长，刚好的赞美他们工作中表现突出的地方。讲究方式，擅长运用语言表达的艺术；换位思索，重视员工表达的看法，通过深化沟通达成共识。在不影响工作进展的前提下，允许存在分歧，多给员工一些思索的时间，边实践边沟通，切忌主观臆断、家长作风，挫伤员工的踊跃性。当然在与员工做好沟通的同时，与上级领导之间的沟通也是必要的，作为承上启下职能的中层管理人员为领导与员工找寻一个合理的平衡点也是非常重要的。
3、擅长处理关系
一个擅长处理人与人之关系的人，就能成大事。领导的性格有千百种，但就我所接触的人来看，他们都是擅长处理人与人之间的关系的。他们工作时谨慎负责，一丝不茍，平常工作之余，性格随和，擅长交际，与同事、挚友能交心。他们言行相同，知行合一。同事与之相处，没有压力，没有高高在上的感觉。要擅长发觉人才，对于有才华的员工，要重点造就，加压加担，为他们搭建展示才能的平台，协助其快速成长。对于生活上有困难的员工，在实力范围之内尽量为其解决问题。而对于小人，那么要敬而远之，找适宜的时机教育他，让他明白成果是做出来的，实力是在工作中表达的。
4、要有包涵的胸怀
一名领导曾对我说，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。领导就是一名协调员，是一名和事佬，是去解决问题，化解冲突，推动开展的。
这次培训时间虽短，但让我增长了学问，提升了素养，开阔了眼界。通过这次培训，使我觉得努力方向更加明确，惑而从师，受益匪浅。我会将这次学习所获运用于工作实践，更会以这次学习为契机，学会运用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。篇二：班干部培训感言
班干部培训感言
大学生活慢慢的拉开了帷幕，脱离了中学炼狱般生活的我们，对大学生活充溢了期盼，充溢了期望，充溢了新奇。在近半个月的军训生活完毕后，我们正式起先了我们的大学生活。在教师和同学们的信任和支持下，我荣幸的当上了我们班的班长。当我得知我担当了我们班的班长之后，我忽然感觉肩上的担子沉了起来。在这一个多月的接触和磨合时间里，我努力地做好一个负责任的班长应当做的。每一件小事每一条飞信每一天，我都细心耐性的支配好大家的事务，把给大家排忧解难。但是我深知，尽管我很努力，但是我身上还是存在着许多缺乏和不够完备。我有许多的不解和做的不到位，幸好，在10月15号晚上，外国语学院召开了班干部培训大会。 很荣幸能参与由钱蓉学姐